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在职场,为什么老实人反而很难升职?领导亲口告诉你答案却很现实

职场,我们经常看到,有人投机取巧,却升职加薪不断,有些人干活努力,任劳任怨,反而万年不动,这是为什么呢?

小张是一家广告公司员工,已经干了好几年了,在公司是出了名的老实人,对领导忠心不说,对同事也是友好态度,对工作也是任劳任怨,领导安排什么工作,就会执行,很少有怨言,总结起来就是听话加执行,

这天小张正在工作,同事小王就跑了过来,说告诉你一个好消息,小张就问道,有什么好事,你要结婚了,还是什么?小王就说,这次不只是我一人的事,对大家来说都是好事,我刚碰到经理秘书,说是公司要新开一个部门。由市场部经理直接负责,不是我们老大负责,但会在我们内部借调一人过去做组长,而且新部门只要肯干,机会就多,我们都有机会。

小王已经走了,小张却陷入沉思了,自己跟现在的领导关系很好,是领导的死忠粉,当初领导一调来,自己就跟他一起干,不知不觉就过去好多年了 而且现在资格最老的就是自己,能力也还不错,深得领导的信任,是领导的得力干将,关键是很多工作别的同事都不愿意干,自己却会毫无怨言的执行,所以小张自我感觉机会还是挺大的,就开始留意这件事。

​从这天开始,小张就做事更加积极了,争取再表现好一点,这天领导通知开会,小张就知道机会来了,在门口的时候,小王还用手碰了一下小张,相互点头示意了一下,小张也是点头回应,一切尽在不言中,而且自己机会却是很大,领导开完会,果然就到了最重要的环节,先是介绍了一下项目情况,就开始公布组长人选,结果让小张想不到的是,跟自己完全没有关系,反而是公司的另外一个人,而且这个人还经常跟领导顶嘴,让领导下不了台,属于刺头,很不好管理,领导很不喜欢。小张就想不通了,为什么自己那么努力,领导也认可,反而升职却没有自己,虽然有加薪,但谁不想要多一点呢?

这是职场很常见的情况,我想其中有很多原因,但其中一个最重要的就是领导舍不得,因为你听话,好使唤,也顺手,如果放你走了,想再找这么一个人,是很难的,也就是好东西大家都会藏起来,人性都是自私的,而且有机会把你不喜欢的人踢走,我想很多人都会下手的,所以只有你学会拒绝,学会反抗,才会有不一样的结果。

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