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IT热点:老司机揭秘培训机构内幕

一.零基础想从事Java开发岗位能通过哪些方式学习?

第一种:自学,这是一种低成本的学习方式,只需要购买一些相关的基础入门书籍和通过某宝就可以购买大量的学习视频,这样的方式基本大部分从事Java开发岗位的人都有经历过。

如果说是对于零基础的伙伴来说,这样的学习方式非常考验自身的自制力和毅力。

零基础的同学在自学的过程中非常的枯燥,自身对于编程语言是不了解的,在学习的过程中遇到问题和知识点难懂的时候,会感觉到非常的无助。再加上没有一个交流的氛围,在看视频的时候就像是看电影一样,看过一遍之后会有一些模糊的记忆,难以消化视频当中的内容。

慢慢的就会觉得好像什么知识都学过了,但是自己去动手操作的时候还是很难,说白了,自学这条路很辛苦,如果说是耐不住寂寞,自制力一般的人选择自学慢慢的就自然放弃了,十个人选择自学,有两个人坚持下来了都是非常了不起的。

因为自学能够成功的人本身个人的控制力很强,对于知识的渴望程度也很高。如果说是习惯性的三天打鱼两天晒网,时间方面不会规划的人,也很容易受到外界的干扰,那基本自学学着学着就自然放弃了,这样的方式看似没有浪费什么钱,但是浪费了自己的时间,也会让自身自信心受挫,学习积极性下降。再加上自身本身自学过一段时间,很容易形成一种观念,有的东西学过了,我没有必要学了。。其实自己根本就不了解,’学过了‘和’真正掌握‘了是两个概念。所以说自学只适合那些对于自制力非常强的人,毅力好能够耐得住寂寞,并且擅长总结归纳的伙伴,如果说缺乏这些只会觉得崩溃。

第二种:培训,说到培训很多人感到抵触,为什么呢?身边总有人会经历过培训的坑,就会觉得培训机构就是坑人的。其实培训并不是一件可耻的事情,因为本身编程语言的学习难度就比较高,参加培训就是为了让自己少走一些弯路,能够得到有经验的人的教导。从而让自己能够节省时间成本,让自己能够更快速的进入企业工作。如果说你周边有工作过十年左右经历过培训的的老司机,你会发现他们其实对于当初呆的培训机构总会心怀感恩之心,为什么呢?因为在十年前培训行业招生其实没有那么困难,而且培训机构也只有几家老牌机构,机构的教学力量的投入也必将大,那也自然会造就一批IT人才。

那么现在为什么现在培训机构不是那么受欢迎呢?课程质量下降呢?

一.因为现在很多人都向往IT行业,对于IT行业了解的越来越多,想要往这个行业就业的人也非常的多,那也就意味着需要培训的人越多,随之培训市场这块蛋糕被越来越多的人割分,各大培训机构为了抢生源,机构之间竞争大,那也会想出各种噱头来吸引学生,比如说现在常见的,包就业,也就是说你报名之后培训机构可以担保你的就业问题。但是实际是什么呢?其实这是培训机构与企业合作,无论机构学生学的怎么样,机构直接把学生丢到合作企业,这样包就业的协议就实现了,然后合作企业会进行筛选技术不行的学生就会被辞退。

即使学生找麻烦,机构也有说辞,那是你技术不行,实际上机构所承诺的包就业已经做到了,让你进入企业了,自己不行被企业开除,跟机构没有关系了。还有常见的先学后付款,报名之后你只需要提交你的个人信息,你就可以先学习,然后等到你知道的时候,发现这是贷款了~而且手续费和利息也高的离谱,但是合同已经签了,等到自己把课程学完找不到工作的时候,还要背着贷款。这个时候学生就觉得被坑了,但是也没有什么办法了。

所以选择培训机构一定要是因为了解到真正的教学质量,口碑,多方面去考虑。而不是因为那些招生噱头而吸引缴费,因为这本身就是一个坑,等到你发现是坑的时候,你想退费那基本是难如登天。

二.传统线下培训机构启动成本高昂,一家培训想要招生,那就要有大的场地教室,还要提供宿舍,食堂等一系列饮食起居相关的设施。再加上设备,机房,网络等配套上课设施。这些费用都非常的高,一家机构只要几个月没有开新班,那基本就只有关门了。

很现实的问题,因为这些每天都要花钱,所以现在慢慢的有了通过校企合作招生,通过招聘网站发布招聘Java学徒的方式来招生,或者说通过百度竞价排名,信息流广告来招生,这些方式招生的成本都是非常的高,机构所得的利润非常的微薄,那自然培训机构的教学质量就会下降,只能从服务成本,教学成本上打折扣,比如说学完的学生基础还可以的直接聘用为机构老师,包装一下工作经验,经过授课培训之后就直接上岗了。

那这样的’老师‘能教出来好学生吗?那是非常难的。根据了解,现在绝大多数机构里真正有实际项目经验非包装的老师不超过30%,大多数老师都是从学生培养衍变成的所谓丰富项目经验的’老师‘ 。而且老师的工资基本都是低底薪+课时费的方式来计算,就是上的课越多,工资越高,没有生源的话,那老师的工资也很低,慢慢的自然也会出现有大量老师离职的现象存在。或者直接机构倒闭老板跑路,这也是在各大媒体有过很多相关报道的。

怎么办?

那么自学又困难?传统培训风险又高?想入行的你该怎么办呢?

那这个教程适用于哪些人呢?

1.在校大学生,零基础想将来从事开发岗位。

2.其他行业工作者,零基础想转行开发岗位。

3.已从事开发工作两年内,基础不扎实,想夯实基础。

PS:自我感觉良好的用不上!

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