狼性人生与狼性原则

狼性人生

一、卧薪尝胆：狼不会为了所谓的尊严在自己弱小时攻击比自己强大的东西。

二、众狼一心：狼如果不得不面对比自己强大的东西，必群而攻之。

三、自知之明：狼也很想当兽王，但狼知道自己是狼不是老虎。

四、顺水行舟：狼知道如何用最小的代价，换取最大的回报。

五、同进同退：狼虽然通常独自活动，但狼却是最团结的动物，你不会发现有哪只狼在同伴受伤时独自逃走。

六、表里如一：狼也很想当一个善良的动物，但狼也知道自己的胃只能消化肉，所以狼唯一能做的只有干干净净的吃掉每次猎物，而某些自认为是善良的动物却总在酒店饭庄里做一些不是“太善良”的事。

七、知己知彼：狼尊重每个对手，狼在每次攻击前都会去了解对手，而不会轻视它，所以狼一生的攻击很少失误。

八、狼亦钟情：公狼会在母狼怀孕后，一直保护母狼，直到小狼有独立能力。而不像某些自诩为“唯一有感情”的动物，在妻子怀孕后，在外花天酒地。所以狼很不满人把那些不钟情的人称之为狼心狗肺！因为这不公平！！

九、授狼以渔：狼会在小狼有独立能力的时候坚决离开它，因为狼知道，如果当不成狼，就只能当羊了。

十、自由可贵：狼不会为了嗟来之食而不顾尊严的向主人摇头晃尾。因为狼知道，决不可有傲气，但不可无傲骨，所以狼有时也会独自哼哼自由歌。

狼性人生就是一种智慧人生！狼性人生就是一种成功人生！狼性人生就是一种生存策略！狼性人生就是一种处事哲学!

我愿做一只狼，一只逍遥一生的孤狼，远离世事尘埃与嘈杂，在美丽的大草原上仰天独唱：

我是一匹来自北方的狼，走在无垠的旷野中。

犀利的北风吹过，漫漫的黄沙掠过。

我只有瞄着冷冷的牙，报以两声长啸

不为别的，只为那传说中美丽的草原……

狼性原则

狼性原则之一：忍辱负重

狼不会爲了所谓的尊严,在自己弱小时攻击比自己强大的东西。他会忍辱负重，等待自己强大到可以发动攻击的那一天。

狼性领导原则：领导者必须懂得从弱小到强大是一个牺牲的过程。

狼群也许算得上自然界中效率最高的狩猎机器，然而它们却有大约90%的失败率。据统计，狼群10次狩猎中只有一次是成功的。爲此，狼群经常忍饥挨饿。

但是狼群对此的反应不是无精打采、放弃努力或者自认败北，9次未果的狩猎不会让它们气馁，因爲它们知道还有第10次，或者第11次，甚至第12次。狼群所做的就是再次投身于眼前的工作，从不停止，奔波千万里寻找猎物，留神所有的蛛丝马迹。 

所以领导者必须懂得，从小到大是一个捍卫企业文化与做事原则。

把弱小的企业文化与做事原则，养育成爲企业持续成长支柱的过程。所以必须像母亲养育孩子一样养育企业文化与原则，爲了企业文化与原则去牺牲，去忍辱负重，最後才能获致一个强大的企业。

狼性原则之二：整体至上

当狼在一起嚎叫时，它们仿佛在宣告：

[我们是一个群体，虽然每种声音都各有不同，但我们是一个强大的整体，所以最好不要惹我们。]

狼性领导原则：领导者的最大使命，就是使员工听到公司强大声音里也有他的一份力量, 这份力量将使群体变的更加强大。

狼性原则之三：草原之王

狼知道自己是狼而不是老虎，所以狼选择了草原。

它知道森林之王是老虎、狮子，所以狼选择了自己的“细分市场”——大草原。在大草原上狼可以最充分发挥自己的才能——团体作战，从而成爲草原上的兽中之王。

狼性领导原则：领导者要懂得专注，使自己成爲这一领域的老虎

狼性原则之四：适者生存

狼总是在不断选择适合自己的领地，狼每年会顺著风向随著季节的变迁，找到食物最多的领地。

狼不会游泳，但它却会冒险跳上浮冰，到达更适合自己生存的对岸。

狼性领导原则：任何变迁都存在风险，领导者永远要懂得，这个世界是不断变化的，要不断超越自我。

狼性原则之五：成功的背後

爲什麽缺腿的狼、缺尾巴的狼、缺耳朵的狼是最凶狠的呢？答案是因爲它们痛苦过，他们知道如果它们不进攻就会很快灭亡。

一个企业最优秀的员工，一定是那些比其它任何一个员工都用功的人；最优秀的团队领导，一定是那些经历过痛苦、受到过打击，承受了常人想像不到的艰困和辛劳的人。

狼性领导原则：领导者必须懂得成功的背後,是用牺牲获得的，没有任何牺牲就没有真正的文化。