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这三句话,领导常用来套路员工,你认为是夸你,情商就低了

导读:这三句话,领导常用来套路员工,你认为是夸你,情商就低了!

在公司中能当上领导的,都有自己的两把刷子,永远别从表面去看你的领导,不管表面领导看起来是多么的无能,多么的白痴,但能上到那个位置,都肯定有出色的地方,要不就不是领导管你了,而应改成你管领导了,对么?因此,做为公司中的一个领导,每说的一句话,每做的一个动作,都会有他的用意包含在里面,如果你是一个高情商的人,

那么你就能悟透领导的意思,从而得到发展与晋升。如果你是一人情商低的老实人,那么领导话中的意思,你不能悟透,只能说明你真的很能在职场上得到领导的欣赏与重用。特别是下面,领导常说的这三句话,情商低的人都认为领导在考自己呢,其实不然!

01、放开手去做,你做事我最我放心

放开手去做,你做事我最我放心,这一句话有没有一种熟悉感?相信不少职场人都听自己的领导对自己说过不少吧!这句话,刚一听,感觉领导是很重视自己,真的放心自己做事呢,事实上不经过在职场上混职多年的人,都不大明白领导这一句话的真正含义是什么。小編记得刚毕业到一家公司工作的时候,公司的领导就喜欢跟小编常说这一句话,小小编当时领导真的看重自己呢,每次领导安排下来的工作,都尽心尽力地去办好。结果有一次,因为工作上出了些差错,公司上层追究下来后,领导直接将责任推到了小编身上。

经过那一次事件后,小编才明白领导所说的“放开手去做,你做事我最我放心”的意思是,你放心去做吧,做好了功劳是我的,做坏了责任是你的。因此,当你的领导对你说这一句话的时候,你千万别认为领导是在夸你,那样你的情商就太低了,这样会很容易吃了领导的套路,会吃亏的!

2、你可是单位重点培养对象

当领导对你说“你可是单位的重点培养对象哦”,相信任谁听了这话都会开心加激动,更何况这话是从自己的领导口中说出,那就更加有说服力。于是你内心激动,表面拼命工作,没人愿意干的活,你抢着来做,没人愿意加班加点,你自己全扛下来做,你认为自己这么的努力表现了,是时候获得公司的晋升与重用了。但事实上,你在公司努力工作了多年后,就连个新人都比你薪水高,职位高时,你才会明白,原来领导所说的“你可是单位重点培养对象”,完全就是一个套路啊,目的就是为了让员工心甘情愿的为公司拼命工作。因此,如果领导对你说这句话时,你就不要给激动的情绪乱了自己的心,做一个高情商的职场人吧!

03、你做得多,我看在眼中

当你在公司中,做了很多的工作,加了很多的班时,却得不到公司的一点重用与晋升,也没有收获到什么,这个时候你就会觉得公司对自己好像有点不公平,于是你找公司的领导谈话,跟领导说起你的想法。然后你就会听到领导轻轻地对你说:“你做得多,我看在眼中”。这个时候,你是不是认为领导是在夸你?是不是认为领导是真的看在眼中,是不是认为晋升加薪就在眼前了?如果你这样想就错了,而且是大错特错,因为你的情商太低了,领导说这一句话的意思是“对于,你做得很多,我是看在眼里,因此,我知道你是一个老实人,那么你就继续干多一点吧。”当你知道领导是这种心思时,你还会开心,还会激动?

综上:在职场上,领导为了管理下面的员工,可以说是一个多面手,如果你是一个情商低的老实人,就很容易让你的领导套路了。但这并不是说,领导的话都不能听,不能信,而是要让你自己多一个心机,领导的话多想想再答应,然后再做。只有这样,你才能在尊重领导的同时,还能得到领导的欣赏与重用,晋升加薪自然也不远了,这才是职场上情商高的人。

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来自:炖不熟的西红柿  > 职场
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