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职场 | 和同事关系再好,这4件事都别商量,不然随时被出卖


职场心理志,专注职场生活的方方面面

ID:Workplace-M

作者:佚名

文章来源:网络

在职场上,相信最难相处的人就是同事的了,所谓知人知面不知心。尤其是在职场中,明面上关系很好的同事,看起来无话不说。

但是你要是问他这三个问题,你可以试探一下他会不会给你说实话的。

所以,你问,还不如不问,搞得尴尬。下面讲解一下,如何在职场上处理同事之间的问题,和同事关系再好,这4件事都别商量,不然随时被出卖!

第一:领导私下找你谈话

在职场上,相信领导能找你谈话的可能都是毕竟看重你,想要把任务交给你去完成,这时如果你没有保密好,被同事知道了就会对你有各种的猜疑了。

领导只是算是给你透透口风,让你做点准备。这个时候,属于八字还没一撇。只要没下文件,就还有变数。越是这个时候,你越是要保密,切忌提前说出去。

第二:辞职的事情

人在职场上,不可能一生就一个职业。每个人在一个公司、一个职位上工作一段时间之后,就会出现对自己的工作厌烦、迷茫,想要升职或者跳槽。

但是辞职的事情最好不要跟同事商量,自己也别瞎给同事出主意,也不要说自己离职的原因是工资低,待遇不好,或者对某个同事有很大的矛盾和意见,更不要煽动同事辞职,这样不仅对公司不好,还容易让同事跟你担心这工作真的不好。

第三:同事背后的坏话

有些人就是喜欢在别人背后说人家的坏话的,有时你可能想联合身边自己认为关系好的同事,拧成一股绳,对某个同事的话题进行讨论和嘲笑,成立一个属于自己的派系去对付某一个特定的同事,给同事在工作上带了更多 的困扰,甚至在利益方面有所精心打算,给自己能争取来一些所谓的利益。

第四:业余兼职盈利不说

很多人都有自己的兼职,在空余时间可以做一下兼职也是另一种收入,本来兼职的目的就是为了赚钱,只要对你的工作影响不是太大,基本都是可以做到的,相信做的好的也不会比正业差很多,所以说有很多人都是会有几份收入都是好正常的。

但是,一旦这些兼职收入被其他同事多知道后,可能个个都会问你是怎么做怎么去盈利的,在这方面就开始进行对你各种的套路,让你心甘情愿毫无保留地告诉他们,多一份收入是人谁都会眼红的事了。

不懂点心理学,怎么玩转职场?!

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其实我很在乎你有没有「在看」👇👇👇

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