人生舞台的大幕随时都可能拉开，
关键是你愿意表演，还是选择躲避。
有位朋友来咨询：已婚，二本毕业，做了好几年销售工作，
很累，感觉自己很窝囊很失败，对前途很迷茫.
看到这个问题的时候，老夏觉得这个问题体现出的是错误的观念，
对于销售的本质存在认知和意识上的谬误。
虽说30岁的职场人士具有其他年龄段知识与经验上无法比拟的优势，但也已经属于职场老人，“还在干销售”听起来便很失败，可是事实真的是如此吗？
在《论语·为政》中有道：“三十而立。”
身在职场的30岁，正是职场生涯中关键的一个阶段，
这个阶段既不再是二十多岁怀揣梦想、青涩稚嫩的职场新人，
也还没到人到中年停滞不前、稳定现实的工作阶段，而是一个上有无限可能的阶段。
在30岁这个关键节点，无数的职场人都在这个年龄审视自己，成功地“立”事业，成就自我价值。
30岁的比尔·盖茨创办的创业型企业倒闭，随后逐步创立微软帝国；
30岁的乔布斯卖掉了苹果公司的所有股份，不甘败逃重返硅谷二次创业；
30岁的李嘉诚还是“塑料花大王”，而后进军地产市场一举成为“地产巨擘”；
30岁的马云还在做自己的翻译社，却在日后挺进互联网创办中国黄页。
那年，他们都只有三十岁，他们的三十岁又何尝不是我们的三十岁呢？
不少三十岁的职场人士有过热情褪去的失落，有过未来无望的彷徨，唯独却看不到自己依旧存在着的改变现状的机会。
年方三十，正是成事立业的人生节点，在这个时候更不能忘掉初心，而应该总结过往的经验，重新踏上职场路上新的征程。
很多三十岁的职场人士，不愿就此苟且于事业，总是希望能够改变自己一眼看到头的结局。
在看到这个题目时，我感受到问题背后隐藏的不甘，这是值得肯定的。但与此同时，多年从事销售工作，似乎事业前景一片灰暗。
要想改变自己的未来，必须正确解读关于销售的本质，才能更好地在职场上发展。
根据百科的释义，销售是指以出售、租赁或其他任何方式向第三方提供产品或服务的行为，包括广告、促销、展览与服务等在内的为促进该行为进行的有关辅助活动。
销售是企业的发动机,关系到企业的运转和生死存亡，一个企业创造的直接利润无不是由第一前线的销售人员来完成，因此销售工作对于企业的价值可以说是无比重要。
认清销售的本质，才能做好销售并超越销售本身。
很多人对于销售本质的理解相对肤浅，对于销售岗位和销售工作存在偏见。
在生活中，我们常常可以听到“在公司做了这么多年还在跑销售”、“没有什么本事也就只能做做销售”类似的言论，似乎销售在他们看来就是不得已而为之,退而求其次的选择。
甚至只因为存在有些卑劣的销售为了签单不择手段的个例，而进而对整个销售群体都抱有轻视。
职业没有贵贱只分，千万不要让这种偏见影响自己，别人怎么看不重要，身在销售岗位便要以客户为上帝，以公司利益为本，做好自己的工作。
销售岗的薪资待遇也是不差，而30岁在销售岗所积累丰富社会经验和广阔人脉资源都是其他岗位不能及的，切不要自我否定、妄自菲薄。
正是出于销售的正确认知，才不会在职场工作中迷失自我，销售岗并不差，相反还是很不错的。
“温室里种不出参天大树”，能够在销售岗位坚持多年，通过学习产品知识，融入企业文化，了解行业发展，
掌握并根据消费者需求快速拟定决策，为企业带来收益，这又有什么失败的呢？
经过以上的分析，现在回顾题目，30岁还在干销售的人，真的很失败吗？答案显然是否定的，30岁还在干销售的人甚至还可能是公司里为数不多的职场赢家。
因此问题体现出最重要的是态度，在工作中树立和端正正确的工作态度，正确定位自己的身份，完成自己的工作任务同时体会工作的乐趣，进而焕发出工作的热情。
题中的问题便是对于自身岗位的质疑，对于本职工作的缺乏自信。而在工作和工作之外，自信的心态也深刻地影响着成败，
尤其是在销售岗位，要有一种乐观自信的工作态度才能做出业绩、创造价值。
同时，除却工作能力与创造收益，领导最看重无非就是员工的工作态度了，好的工作态度不仅能与工作能力互补，
实现实际的价值，也能得到领导的认可，带来巨大的上升空间。
30岁的职场人士还在干销售并不失败，失败的是你认为做自己的职业是失败的。
清晰认知自己的工作本质，正确理解自己的工作职能，准确定位自身位置，保持积极的工作态度，销售一样能书写自己的故事。
文/老夏
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