成年人的崩溃,从来都是不动声色的!
我们总在被逼着成长，总在深夜里崩溃，破口大骂这该死的生活，然后在第二天里又与生活重修旧好。
有一天，我们突然不再聛睨一切，学会请客送礼，学会了人情世故，丢掉了一往无前的勇敢和“愚蠢”，甚至心安理得于自己的圆滑和世故。
这时候，你才明白活得通透清醒才是最重要的。
导读：请领导吃饭被领导拒绝，送礼也被拒绝，怎么办？
在职场中给领导请客送礼被拒绝是一件很正常的事情。
但是俗话说得好，礼多人不怪，送礼请客就是礼节的一部分。
首先我们要搞清楚为什么会被拒绝，礼可不是随便送的。
领导拒绝你请客送礼的原因
1.领导的行事方式
有一些领导特别廉政，就是不喜欢收受礼品，那这种时候被拒绝也是必然的了。
他平时行事方式如此，你再强求只会招致他的厌恶。
碰到这样正直的领导一定程度上来说也是幸运的，你需要去找其他的方式拉近你们的关系，获得领导的好感，不必去烦恼什么礼物能让领导上心。
2.领导不待见、不喜欢你
如果你们的关系不到位，感情不够深，也就不要选择送礼了。
正所谓无功不受禄，对方和你关系不太熟的时候，你贸然找他送礼，他敢收吗？
他也没必要为了不重要的人花时间去应酬。
有些时候你觉得和领导关系好了，熟了，约他吃饭，送礼给他，但他都拒绝了。
这种时候，你就要考虑一下是不是什么地方得罪过他，或者最近的工作出现了什么纰漏，一旦领导对你有了看法，你再想通过请客送礼拉近与他的关系就不是那么简单了。
3.送礼的场合、方式不对
有一些场合，送礼会给领导带来不便的影响，就比如将礼品递交给领导时有同事在旁边，这种时候领导是绝对不会收受的，以免落下口舌。
还有就是发微信给领导，告知给他带礼品了，希望他能收下，这种情况下领导一般也是都会拒绝的，他哪里知道你会不会把微信聊天记录截图保存下来作为日后搞他的证据。
而比较贵重的东西被拒绝的概率也会大很多，俗话说“吃人的嘴软，拿人的手短”，若是接受了你的东西，会给他造成一定的心理负担，以后做事被你牵制，除非你和领导属于一根绳上的蚂蚱，否则最好不要存在送礼就能和领导有更好交情的想法。
具体问题具体分析，不同原因不同方法
认识到了被拒绝的原因，接下来就来分析一下如何让请客、送礼变得顺理成章，让领导接受。
1. 另辟蹊径
请客送礼只是获得利益的辅助工具，并不是成事的关键。
若是领导本身就很正，不喜这些，那就换种方式，从工作下手，出色完成领导交代的任务，维护好领导的利益，为领导分担压力。
在工作中遇到错误时，主动站起来承担责任，通过自己的能力给领导带来价值，成为他的心腹，从某些角度来看，这比请客送礼来的更有效果。
2.寻找中间人
对于那些不喜欢、不待见自己的领导，就不要直接找他，关系不是很好请客送礼反而会起反作用。
去找一个中间人，观察单位中，谁和那位领导关系最好，然后和这位同事处好关系，通过他和那位领导接触。
有了中间人，说话也方便，慢慢和领导处好关系，改变他对你的看法，这样之后，再通过请客送礼的方式就显得自然多了。
3.找准场合，找对方式
请客、送礼要讲究形式、技巧和时间，缺一不可，一般小领导可能无所谓。
有点底蕴、能力的领导，收受礼品就要有个名头，最好不要说感谢他的提拔。
应该要把他当成老师那样，感恩他的栽培，刚刚好从哪边带了什么，或是谁谁谁拿的，自己用觉得太浪费了，给领导一个接受礼品的正当理由，千万别说是重金特意去购买来的，这样领导一般都会拒绝你。
凡事都要讲理由，领导不会平白无故吃你的饭，拿你的东西。
有一次过节，公司里的一个员工从家里带了些土鸡蛋回来，带得很多，他先是给办公室的同事们分了些，然后给领导们分了比同事们更多的特产，而且话也说得很好，“家里亲戚自己养的，土生土长放生蛋，所有人都有，节日图个吉利，都收着啊”还当着所有人的面，亲自给领导放车上。
这样的方式，领导收下就显得很自然，也不会觉得你有什么企图。
换个说法，送给领导的东西表面上没有搞特殊，就能让领导心安理得地收下，至于之后他会不会记得你，那另说。
我们要明白，一个好的场合和合适的理由，才能让领导心里舒服，请客吃饭也是一个道理，找对方式才能达成目的。
文/老夏分析师
如果我写过的一篇文章，讲过的每一话，做过的一个举动，
曾在你的心里荡起涟漪，那至少说明在逝去的岁月里，
我们在某一刻，共同经历着一样的情愫。
有时候，虽然素未谋面。
却已相识很久，很微妙也很知足。
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