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职场中 如何应对身边的‘刁蛮’同事
职场中 如何应对身边的‘刁蛮’同事
素材:网络  整理编辑:荷花小女子
无论你是在职场任何一个位置,都不可招惹这类“不要命”的人,因为他们真的因为性格原因,可以不顾一切的与你大干一场,也许是吵架,这都是小儿科了,更有甚者可能会对你大打出手,这就非常不好看了!
一、“小”领导
对于这类“领导”,更多的存在于公司的中层或中上层,高层和低层是不会这样的,因为他们位置特殊的原因,所以既要讨好着上面,又要防着下面越级得到赏识而威胁自己的地位,总之其实他们是非常非常辛苦的,没办法拿的就是那份工资,吃的就是这口饭,不过对于低层的人来说就比较累了,因为就是有这样的领导,所以很少有表现自己的机会,一直打压着你,而你遇到这样的领导,不要急着离职或抱怨,首先知道了他们是这种人,可以先尝试接近并和他打成一片,先从他的得力助手开始做,慢慢和他一起发展,这样就会被大领导赏识,而且还不会得罪他,可能这个时期你会更辛苦,但是绝对值得,就算你做不到,也不能去得罪这种领导,因为你真的会被“职场冷暴力”而打倒。
二、“大”脾气
这种可要小心了,无论你是在职场任何一个位置,都不可招惹这类“不要命”的人,因为他们真的因为性格原因,可以不顾一切的与你大干一场,也许是吵架,这都是小儿科了,更有甚者可能会对你大打出手,这就非常不好看了,尤其是作为上级的你,让下面的人这样对待,就非常的没面子,而且还给其他同事你没有能力的感觉,所以对自己非常不好,总之,真的有不好的事情发生,那样就非常尴尬了,以后你不要混了,所以这类的大脾气同事千万不能得罪。
三、“中间”人
又是一种不可以得罪的同事,这种“中间”人通常以八卦同事的事情为乐,最讨厌的就是这种“传话”的人,把你八卦给他的告诉别人,把别人八卦的说给你听,中间再添油加醋,无厘头的胡扯,很容易造成同事间的心灵隔阂,也许你不会去验证他说的是不是真的,但是你一定会有所防备,不会再像曾经那样信任八卦中的他了,所以这样的中间人你一定要小心,不能得罪,否则凭靠他一张三寸不烂之舌,真的可以让你名声扫地,远离这种人,并且不可以得罪。
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