和领导共事，这五类诉求永远别提，不然就是情商低

在和领导共事的时候，有一些诉求是永远不能提的，否则的话，领导一定会认为你是一个情商很低的人，自己就把前进的路给堵死了，要知道领导提拔的人一般都会要求智力和情商达到平衡。

【1】帮人说话的事不能提

在领导面前帮人说话，实际上就是自己抬举自己，这是和领导打交道的时候不允许做的事，只要领导不主动提起来，不要主动的去帮身边的人在领导面前说话，领导一定会考虑你的动机到底是正面的还是负面的？通常情况下都会认为你们之间的关系成了描写串通。

【2】揭人隐私的事不能提

看似揭发别人的隐私是对领导的一种讨好，实际上领导打内心里面压根就看不起你，你能够揭露别人的隐私，领导在你面前哪里还敢暴露自己的隐私呢，领导一定会想你也会把他的隐私揭露给别人，所以大家不要图一时的嘴快，要学会替人家保守秘密，把控好自己的嘴比啥都实用。

【3】非议客户的事不能提

正常情况下，客户在公司里是有很高地位的，所以，在领导面前永远不要非议公司的客户，把这当作自己为人处事的一个基本准则，毕竟在客户面前你的理解不一定都对，即便是你的客户有一些不当的地方，公司也会以客户为准的，而不会听你的，只会认为你是一个多事的人。

【4】领导吹牛的事不能提

如果一个领导不会吹牛和夸大话的话他是没有办法给自己的下属造梦的，既然知道这是领导的一个习惯，所以就不要老是提这些事，不管你说哪一个领导吹牛皮，言外之意你的领导也在吹牛皮，领导又不傻，这种事提它干嘛呀？

【5】基层针对的事不能提

对于基层的事情，虽然你的领导比较喜欢听，但是自己也不要涉及，一定要记住领导考虑的问题一定比你更深刻，如果你反映了基层的一些情况，不管你说的是真实的还是添油加醋的，领导都会认为你在实现或者是达到自己的目的，也就是是失去公心的，这一点很可怕。