平庸10年的职场老员工，做到这4点，就是一场惊艳的咸鱼翻身！

在公司里很多员工都不会轻易的得到老板的重视，因为一般老板的精力十分有限，他做不到能够从一群平庸无奇的员工中发现平庸的你，虽然一直在任劳任怨的工作，但是业绩平平，却没有脱颖而出，公司里的这种员工一抓一大把，这让老板如何去重视你呢？所以入职场多年的老黄牛需要做到这些，才能够来一场经验的翻身战。

【1】逆水行舟，不进则退

每年一到毕业季就会有大量的新人涌入职场，他们有朝气，有活力，干劲十足，虽然经验不足，但是可以学习，他们只不过是在职场的起点而已，过不了几年的时间就可以成为职场的主力军，而混迹多年的老员工，除了有丰富的经验之外，如果在不上进的话，就终究难逃被社会所淘汰的命运。

【2】认清自己的长处和短板

在职场上混迹多年，应该能够清楚的认识到自己是否在这个岗位上把工作做到精，自己的专业是否又特别的扎实，如果想要在这个岗位更好的去表现自己的话，需要知道自己的短板所在，然后再有针对性的去进行岗位知识的学习，然后慢慢锻炼，并且将其变成为自己的能力。

【3】改变工作态度

工作能力的提升并不是一朝一夕就能够完成的，他需要在工作中不停的去磨练总结，但是我们能够改变的只是我们对待工作的态度，不管遇到什么样的工作，用积极的心态去面对他，将他当成自己的事业去发展，而不是一味的只是为了获取酬劳的砝码。

【4】规划自己的职业发展

一定要确定自己的职业发展的目标和方向，因为只有有了目标和方向才能够有坚持下去的勇气和信念。如果作为一名员工，不对自己的职业做规划的话，每天只能够是浑浑噩噩度日，多年之后还是一事无成。

当自己的能力足够的突出，工作节奏符合老板的拍子的话，你还会担心自己不被老板重视吗？就算不被他重视，请记住还有很多公司的大门为你敞开。

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