职场如战场，有人屡战屡败，有人越挫越勇，也有人一笑到底。在职场上，有三种人最容易被淘汰，看看有你吗？
【1】爱占小便宜
老李是我的老同事了，哪里都好，就是有个小毛病爱占便宜。老李爱喝茶，也从不买茶叶，办公室里的招待茶叶，他也不嫌质量不好，每天茶叶筒里捻起一搓儿，泡在杯子里吱吱地喝上一天。在办公室里闲的聊的时候，我给同事们吹嘘我家门前的鸡蛋灌饼如何如何的好吃，他们都要求我明天给他们带，并都提前付了钱，老李也跟着掺乎："我也要一个，先尝尝，不好吃可不给钱啊。"我翻他一个白眼。职场中的我们，应该时刻记住，要懂得"投资"，自己吃点小亏没什么，但自己把贪小便宜成为习惯，会成为同事老板敬而远之的人。贪小便宜，也许会获得蝇头小利，但很可能会让自己失去更好更大的机会。到那时候，只能是哑巴吃黄连，有苦说不出咯。
【2】贬低其他同事
昨天跟朋友聚会聊天，她单位有一个同事，总爱在背后贬低其他同事，不是在这个面前数落那个，就是在那个面前数落这个，她都听烦了。一个公司总有那么一些"戳是非倒闲话"的人在背后指指点点，把团队和公司搞的全是负能量的抱怨和指责。我就想问一下，你在背后贬低别人的同时，你的个人人品又能高尚到哪呢？所以，在人际交际中，不要妄想用贬低别人的方法来抬高自己，突出你自己有多优秀，这样往往会适得其反。俗话说："打铁还需自身硬"如果自己不行，盲目抬高自己也毫无意义。另外，领导对于这种打小报告的事情是很反感的，如果你这样做了，反而会让领导觉得你没有把心思放在做业绩上，而是琢磨着怎么把其他人排挤掉，不利于团队和谐和发展。最重要的是，你在领导面前贬低同事，会让领导觉得你的人品有问题，同事有没有被影响到不知道，而你可能已经被领导打上小人的标签了。
【3】不择手段
职场中有的人为了自己的名誉和利益会不择手段，这些人的心眼非常小，但是手段非常多，他们每时每刻都想将自己的竞争对手踩死。但是有句诗说"命里有时终须有，命里无时莫强求"，通过不正当手段得来的职位，没有足够能力胜任，最终只会耽误公司发展，被扫地出门。因为一山更比一山高，不提升自己，随时会被别人以同样的手段拉下马。
世界上没有永久的天分，不要想着靠一些歪门邪道上位，只有不断的努力，不断提高自己，你才能不被这个社会所淘汰。
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