职场上摸爬滚打，无非就是想要混出个人样来，有时候也难免会撞到南墙，年轻还好，还有重来的机会，千万别等到年级一大把了还什么也不懂，在职场上像个无头苍蝇一样到处乱撞，所以这5个职场上的潜规则一定要明白，能避免吃亏走弯路。
【1】走出“心灵的舒适区”
每一个人都有一个“舒适区”，人其实都是比较爱享受的动物，谁愿意整体吃苦受罪，可是你总在私人区域当中，不关心以外的事情，不想再工作当中提出自己的看法，心里消极地每天干着自己的工作，很快你就会被当成梯子，别到时候和你一起的同事都升迁了，唯独剩下你才知道后悔。赶紧打破之前的状态，好好工作吧，处理好人际关系一定要让自己更优秀。
【2】别和领导说穆棱两可的话
“好像”“大概”“说不定”这一类的话最好别和你的领导讲，尤其是在汇报工作的时候，上司可不想听到这类猜测的话，如果你一次这样做，那么上司在你这也没有得到他想要的答案，抱歉他会换一个能给他提供他想知道答案的人，所以在汇报工作之前功课一定要做足了，别让领导对你产生怀疑，一旦有了想要重新建立信任关系就比较难了。
【3】不要把上司逼到“忍无可忍”
别拖延你的工作，不管是什么样的工作，遇到任何困难总有解决的办法，就是一点别拖着，如果你害怕这个项目有不可预见的后果，你可以求助经验丰富的前辈，徘徊不前只会给你带来更差的结果。
【4】理论只是实践的基础
“纸上谈兵”再完美，那也不是真的，计划做得再好，实施不到位那也是空谈，想要顺利的实施计划你需要说服的可不止是领导，要多和项目的执行人讨论，也别奢望你的所有计划都能按照预期的实行，诸葛亮还有失算的时候，何况你也最多就是个臭皮匠。
【5】不要脱离团队
在任何情况下都别让别人放下手头的工作等你，否则你可能失去团队对你的信任和需要，公司本来就是一个集体，工作是一块一块的拼图，假如你这完不了，那么这个拼图就不能完整地往下进行，假如你经常这样的话可能就会失去了价值，一次两次别人可以帮你，次数多了你就会被排除在外的。
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