团队里，有位“爱解题”的“老师傅”

航空工业沈飞总装厂生产现场有这样一间办公室：一张长条桌、几张小桌、几台电脑和一排书柜。书柜上则摆放着各式各样的操作工具、技术资料，还有一张张荣誉证书。这间办公室就是2019年6月成立的孙志强劳模创新工作室的“根据地”。

2022年6月，在中国国防邮电工会官宣的100个国防邮电产业示范性劳模和工匠人才（职工）创新工作室榜单上，航空工业沈飞孙志强劳模创新工作室名列其中。

孙志强劳模创新工作室

孙志强（右三）与工作室成员分享工作经验

· 孙志强劳模创新工作室共汇聚了33名专业技术、技能人才。其中，硕士4名，高级工程师3名，高级技工3名。在科研攻关方面，随着飞机生产技术不断升级，研制型号不断更新换代，工作室主动承接总装厂内急难险重项目，创新改进装配调试方法、设计更改特殊工装夹具，凭借高超的技能技术为公司科研生产解决大量生产难题。

聚焦生产需求，引领科研攻关

· 在某型飞机科研生产过程中，某长杆类零件的安装调试工作堪称“老大难”，既耗人，又耗时。此外，该工作还沿用目视手工画线方式，严重影响着工作效率和准确性。得知这一情况后，孙志强带领10余名创新团队成员，在没有任何参考资料的条件下，连续奋战几个晚上，终于找到了解决问题的方案：

通过打造“飞机长杆类零件安装调试驾车”和“长杆类零件缓冲支柱压缩行程测量仪”两种设备，让操作者数量由10人降低为3人，同时大大降低单人劳动强度，并将“手动划线”的方式调整为“行程测量”，工作效率得到了有效提高。

增强示范引领，着眼人才培养

· 2016年，张潇文来到航空工业沈飞，在这里，他遇见了“老”师傅孙志强。随着工作的不断深入，他发现，孙志强有一个随身携带的小笔记本，上面密密麻麻记录着遇到的问题、解决的办法和自己总结的经验。此刻的张潇文终于明白，一个人的成功没有那么简单，要通过日复一日的磨练和积累才能实现“技艺高超、手法娴熟”。

拜入师门后，张潇文也成为了孙志强劳模创新工作室的一员，在师父的指导下苦练基本功，夜以继日地夯实理论基础，积极参加各类技能竞赛，并最终在第十六届“振兴杯”全国青年职业技能大赛中夺得金牌，被评为2021年沈阳市技术标兵。

张潇文是孙志强劳模创新工作室弘扬劳模精神，发挥劳模作用，培育优秀人才，凝聚创新力量”的一个缩影，从他身上，我们感受到了工作室以点带面形成辐射效应，把创新精神体现在工作岗位上的决心与成果。

收获硕果累累，转化创新成果

· 孙志强作为工作室带头人，曾荣获2021年度全国五一劳动奖章、航空工业劳动模范称号。在工作室全体成员的共同努力下，截止目前，工作室设计、改进专业工装工具20余件，处理解决生产技术问题100余项，成功申报并拥有国家发明专利和国家实用新型专利50余项，累计为企业创效400余万元。

不畏难题、不惧挑战

孙志强将带领团队集智创新、协同攻关

推动航空工业沈飞高质量发展

为建设新时代航空强国再立新功！

 来源 | 航空工业沈飞