心理学：周围人看不起你的四个迹象，看清后就别去倒贴了，不值得

在我们的人际交往里，很多人基本都是带着面具的，不会表现得太过明显，其实心里早就骂你千万遍了。那么，假如一个人在心里厌恶你，你还不知道的话，是不是想着就很尴尬呢？心理学研究表明，假如一个人打心底看不起你，会有以下这4种表现，劝你不要傻傻倒贴了。

做什么事都要事事争先、显露风头，喜欢控制大局、操纵别人，遇到一两个不服从命令的团员，她就大发雷霆，指责对方的过失，说自己如何辛苦，揪住成员的把柄不放手，她平时在团队里总是发言最多，意见最多，但她很少听取别人的意见，负责项目时总按照自己的方案来，甚至对别人的规劝和想法嗤之以鼻，因她的领导地位较高，我们大家都敢怒不敢言，不幸的是，最终她被逐出团队，原因是她不懂得谦虚和反省，瞧不上团队里其他成员的能力。

一个高情商的人，在人际交往的时候，会尽量在不伤害自己的情况下，还会让别人觉得比较舒服。这也叫做适当的妥协。所以，一个人在表现自己的高情商的时候，还是会不得已的委屈自己。就比如宽容、礼貌、理解等。总而言之就是不伤害别人，其实这样一来也会让自己“心累”，但前提要是值得。一个人假如在别人的眼里是“情商高”的标签，而一到你这里就表现的做何事都是低情商，那就只有一种可能了，对方在心底看不起你，讨厌你。

这类人通常是你身边的朋友和同事。当你在一个项目上表现出众或大有作为时，领导可能夸你几句，其他的人也会赞美你、鼓励你，但那个人不仅无动于衷，认为你的所作所为都不如他，如今偶尔取得的一点成绩也不足为提，根本就是昙花一现，这种轻视如果只停留在表面上也不足为虑，最可怕的是他会暗中蓄势待发，把你碾压下去，然后再狠狠地蔑视你一番，心中洋洋得意，这就是典型的报复性仇视，如果身边有这样的朋友或同事，请趁早远离。

其实爱的反义词不是恨、而是忘记。在人际交往里，假如对一个人挑衅、敌对、不满，这说明这个人在自己心中还是有地位的，所以才有这些情绪。而敷衍跟忽视，这说明这个人一点都不想跟对方又任何的来往。也不想让这个人在自己心里占有一席位置，更不想浪费任何的心理能量。假如一个人对你总是各种敷衍，不管你在做什么，说什么。对方却简单地回答一两个字，或者不回答你。则说明这个人瞧不上你，别再自作多情了。