其中有个高赞回答是：他不是一个励志大师，他是一个知行合一的人。如果你觉得人生艰难，不妨看看稻盛和夫的人生经历，看他如何在跌宕起伏的岁月中自我修行。就像他在《六项精进》中说的那样：人，不要有感性的烦恼，要付出不亚于任何人的努力。
01 付出不亚于任何人的努力
后来干脆带着行李铺盖，住在办公室里，夜以继日地工作。当时公司不景气，稻盛和夫的举动让很多同事不理解，甚至嘲笑他，公司都快要倒闭了，你一个人这么努力有什么用？稻盛和夫的行为被公司董事长看在眼里，他对稻盛和夫大为欣赏，亲自来慰问这个年轻人。正是凭借痴迷持久的努力，稻盛和夫成功地解决了产品的难题，帮助公司完成了松下电器的订单，凭借这笔订单的收入，救活了濒临倒闭的公司。有时候，不是我们没有成功，而是距离成功只有一步之遥时，我们选择了放弃。任何人，想取得事业的成功，靠的就是不亚于任何人的努力。
02 要谦虚，不要骄傲
稻盛和夫的六项精进中，他也将“要谦虚，不要骄傲”放在了第二条的位置。很多人请教稻盛和夫经营的秘诀，他总是谦逊地回答：“除了拼命工作之外，世界上不存在更高明的经营诀窍。”做人就该像那饱满的稻谷，适度低头收敛，不趾高气扬，不炫耀嚣张。
03 要每天反省
每天检点自己的思想和行为，集中精神，直视自我，是不是自私自利，有没有卑怯的举止，将动摇的心镇定下来，真挚的反省，有错即改。他是如何看待这些事的，哪些他做得好，哪些不到位，他都会记录下列。那些没有做好的事情，他就会反省，错在哪里，如何改进。事情没做好，先从自身反省，问题一定都出在自己身上，从自己身上入手，解决问题更容易。每天花点时间，跟自己对话，看看今天的自己过得怎么样。
04 活着，就要感谢
从“滴水之恩，涌泉相报”，到“衔环结草，以谢恩泽”，再到“乌鸦反哺，羔羊跪乳”，感恩的文化传统，滋养着一代又一代人。这不是矫情，也不是上纲上线，常怀感恩之心，我们才能跟外界保持和解，善待每分际遇。稻盛和夫说过，无论面对什么事情，我们都应该心怀感恩。无论是困难也好，成功了也好，我们应该做到感激所有人。遇到苦难和困难，我们要感激经历的一切，让我们锻炼自己的心智。无时无刻，只要你感到开心了，就应该跟自己说一句，感谢上天，给我这么开心的时刻。感恩遇见的所有经历，我们的心态才更具包容性，豁达性，看待万事万物，才能平和欢喜，而不是怨天尤人。
05 积善行、思利他
他在商场做事，不会把利益独占，跟他合作的上下游，他都会考虑对方的利益。他用“积善行”的准则来约束自己，摒弃自私自利，站在对方立场上考虑问题，给予对方好处，才能得到对方的善意回报。善待他人，就能得到他人的尊敬，心怀恶意，同样会招来对方的恶行。也许短期内，因果关系不明显，但最终都会得到验证，所以，勿以善小而不为，耐心等待就好。
06 不要有感性的烦恼
不要有感性的烦恼，说的就是不要停留在抱怨的层面，任由情绪失控，止步不前。一味地情绪化，只会让我们沉入感性的漩涡，问题始终无法解决。放下感性的烦恼，不要焦躁，不要怨气冲天，意难平，继续努力才是我们该有的态度。稻盛和夫接手日航的烂摊子时，要处理一堆头疼的问题。他并没有沉浸在感性的烦恼中，他选择了理性对待，分析问题的解决方法，一个个解决它们。稻盛和夫提出不要有感性的烦恼，就是告诉我们，多修炼，减少感性的烦恼，在正常的情绪中，采取积极的行动，解决问题，找到烦恼的根源。
07 结语
我尤其喜欢“付出不亚于任何人的努力”，以及“不要有感性的烦恼”。当你抱怨自己不够成功，不够优秀时，不妨问问自己，努力到位了吗？付出不亚于任何人的努力了吗？有时候，我们会焦虑，会抑郁，这时候，我就会告诉自己：不要有感性的烦恼。烦恼除了让自己越发blue， 越发down，真没有任何积极的意义。六项精进不仅是企业经营不可或缺的指导原则，也是我们为人处世、自我修行的参考准则。-----------------End------------------作者：鱼白，爱跑步的小姐姐，关注我，带你每周看好书~
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