武屯初中学生综合素质考核办法

一、           考核机构：

1、武屯初中学生综合素质评价领导小组

组  长：李继文（校长）       副组长：钟万锋（副校长）李振宇（副校长）

成  员：刘新强（教导主任）、张新洲（总务主任）、任超（副政教主任）、种永红（副教导主任）、张国林（团委书记）

2、班级评价小组的组成人员：班主任（组长）  副组长：教师代表   学生代表（由班级推荐、全体学生举手表决产生1名）

二、           核及成绩产生办法：

1、学生成绩总分数由平时评估(表一)和期末评估(表二)两部分组成。学生总成绩=平时评估×60%+期末评估×40%。按所得总成绩划定等级，反馈到班级，通报学生。A（优秀）（100--86）、B（良好）（85--70）、C（合格）（69--60）、D（不合格）（60分以下）

2、平时评估(表一)成绩产生办法：由班主任组织班级评价小组对学生平时登记情况进行考核汇总，给出平时考核分数，并在班级公布，由学生确认，并登记上报（登陆共享盘adma，按班级准确输入）。平时考核满分以百分计算，占年度考核分数的60%（由学校进行统一核算）。

3、期末评估(表二)成绩产生办法：由班级评价小组组长组织评价小组成员（副班主任、学生代表一名）集体对本班全体学生进行期末一次性评估。评估前组长要强调评估的客观、公正、公平、准确性，要严格按照评估标准、并参照城六区评分情况给学生估分。评估分6项（即六个维度）打分，每项满分为100分，产生期末评估分（班级评估小组每个成员独立打分，做到打分客观、填写准确）。登记上报（登陆共享盘adma，按班级准确输入）。

4、由学校刘主任统一进行两部分总和核算，给出学生总成绩及等级，反馈给各班，通报给学生，并填入学生综合素质考核档案。

三、           注意事项：

1、打分过程：在尊重客观事实的基础上，按照标准给打分，给出评估分。切忌图快、省事，给学生都打高分或低分，以免造成不必要的麻烦。

2、登分过程: 尽可能按照学校要求时间进行上传，上传时组长要在场操作或监督，避免让学生独自上机上传。

3、善后事宜：西安城六区去年采用综合素质评分以后，有许多家长到学校去问，学生分数是怎样产生的，要看打分流程……，咱老师给学生赋分后，自己要能做出合理的解释。