职场上没有哪个员工不觉得自己的老板是最烦事的，但真实情况呢，这不应该只是老板的问题吧？所以是不是老板最烦事，就让我们一起来分析一下吧：
一、老板的需求极端---老板是一个完美主义者
所以对员工的要求会比较高，那么从员工的角度来看的话，你就会误以为自己的老板比较烦事，怎么做也满足不了他！这种情况下需要员工能够站在理性的角度去分析老板的要求，要不然很容易跑偏！
二、你的能力不匹配---是自己本事不给力的原因
明明是自己的问题，还要归咎推责于老板身上，这显然是不靠谱的吧！估计老板知道了也是不会同意的，所以这种情况下，员工的抱怨，只会让自己在不利的情况中越陷越深失去生存的机会！
三、工作的心态不对---想想你到底是干什么的吧
天下就没有好干的工作，如果有你不会轻松的遇上。所以老板烦事不烦事，跟你所做的工作没有半毛钱关系，到时跟你的心态息息相关。其实你还是想投机取巧了，所以才会觉得老板比较烦事！
四、没有正确的认知---不知道该如何看待眼前的一切
比如说你的工作，你的职业发展，以及你跟老板之间的关系。如果你所看到的仅仅是一种员工关系，那么老板的烦事肯定会让你受不了的。所以要培养自己在职场上的正确认知，不要总盯着自己的那点利益！
五、想法太过于自我---从来就没有替老板想过
一直站在自己的角度觉得老板太烦事，其实但凡你能够换一下角度，想一想自己所遇到的问题。估计有一多半都是自身的问题所导致的，只不过老板没有像你一样只会怨天尤人，不懂得自己去解决！
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