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工作上,这3件事做得越多越倒霉,赶紧收手吧

老有人说自己在工作上如何的倒霉,但却听不到有人分析自己为何在工作上会倒霉。这是显然不正常的事情,深刻地说明了,人都有抱怨的习惯,却没有分析的意识。想知道自己在工作上为什么老倒霉?就一定要对自己的言行和结果进行分析了,只有这样,你才能慢慢的脱离倒霉,不然就很难会走上幸运。那么就要知道对引起你在职场中倒霉的三件事做一个了解了:

一、跟领导解释---越解释越说不清:我们惯性的思维是,把事情解释清楚了,问题也就得以解决了。工作上,在领导那里未必会是这样,因为有的领导最烦的就是员工不停地解释,似乎错的是自己,而不是员工。所以这可能就是你职场倒霉的原因,过分执着于跟领导的解释,但谁也没想到,越解释越说不清楚,让领导对自己有不满的情绪,完全跟自己所想的不一样。所以想改变倒霉的现状,就一定要先改一改解释的习惯!

二、跟同事闹掰---断自己的人气儿:自己在职场中不是独立存在的,跟公司,也就是老板,存在着关系,跟同事也存在着一定的关系。所以不想在职场中那么倒霉,这两种关系是一定要维护好的,那么你不自量力的跟同事闹掰,显然是不划算的事情。断了自己在职场上的人气不说,还会因此在工作上多一个敌人,你说这么持续下去,你会幸运得了吗?所以不想让自己那么倒霉,就一定不要让自己跟同事闹掰,因为不值得!

三、跟下属斗气---是给自己找罪受:作为小领导,在职场中觉得倒霉,很有可能是跟下属之间的不愉快所导致的。是领导跟下属是对立的关系,为了能做好管理工作,极力的去隐藏、弱化这种关系,而不是在原有对立的基础上变本加厉,比如说故意找下属的麻烦,跟下属斗气,但下属又不是没有思想的动物,一定会对你的行为作出反击的,所以一来二去,你在工作上倒霉的程度只会越来越大,不会有任何缓解的余地。

当自己觉得倒霉的时候,肯定是哪里做得出了问题,不要过分相信自己,要根据实际情况去做出分析判断。太想当然的话,会让你越来越倒霉,因为你根本就没有弄清楚自己倒霉的原因,所以只会让情况越来越糟,越来越不好解决。那么关于以上三件事情,大家在工作上可一定要小心了,不管你是员工还是领导,都别再自己给自己找倒霉了,因为这是最有效的避免倒霉的好方法!

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