打开APP
userphoto
未登录

开通VIP,畅享免费电子书等14项超值服

开通VIP
这些职场敢和领导顶着干的员工,原因让你无语!

【话题】

不会吧?你还不知道为什么职场中有员工敢和领导顶着干吗?敢和领导顶着干是一种表象,确实有此情况,但我们(特是刚踏出职场的大学生朋友们)对顶着干这件事不能流于表象,否则容易在职场中给自己带来一种错误的引导。之所以敢顶,原因无非如下3种:

打开百度App,看更多图片

【闲聊】

1.惺惺相惜,不分你我

和领导处于惺惺相惜、不分你我的程度时,就会出现这样的情况,在别的同事看来是顶撞,可当事者却拿这是头脑风暴、灵感切磋。所以职场中遇到这种情况,你即不要觉得这个员工有多牛,也不要觉得这个领导有多逊。以免错误的职场崇拜诱导错误的职场行为,比如你在某项工作的坚持上也尝试着去顶撞领导,那结果可能会让你大失所望,甚至让你对自己职场前途灰心丧气。虽然都是顶撞,但顶撞的因素不同,那结果自然就不会相同了。

2.能力出众,无计可施

你所看到的顶撞,一定是有某种资本做基础的,谁没事闲得去跟自己的领导顶撞玩儿,除非是自己真的不想干了,想让领导痛快地给开了。如果你能力出从,可以在职场中做出他人无法比拟的业绩(就是不可替代性超强),说不定你偶尔顶撞一个领导,领导也无计可施。训你,找不到理由,因为你业绩阁那放着了,开了你,理是于心不忍,还能考虑谁来替你。对吧,还是那句话,不要只看表象和结果,一定要了解这两者所隐含着的根本因素是什么。

3.裙带关系,无可奈何

这个就不难理解了吧,之所以敢顶撞,是因为有靠山(裙带关系、亲属关系等),这是职场的潜规则,你无法去下结论这到底是对,还是错。可能当你下完结论时,也就是你遭遇麻烦的开始。有些职场中的真儿是不能较的,虽然明知道是不对的,除非你想好万全之策,否则就睁只眼闭只眼吧!你现在知道了这个缘故,让你学着再去顶撞领导,你还会大义凛然地去吗?没有资本,又没有关系,别说顶撞领导了,想让领导青睐都成问题。

【总结】

有句话叫光看贼吃肉,不见贼挨打,同样适用于场关于对领导的顶撞这件事上。顶撞的背后,是我们(特别是刚踏入职场的大学生朋友们哟)在羡慕顶撞的行为时更应该考虑的事情,比如以上三个情况,或许还有其它情况,总之不要轻信于表象,要研究真正的核心原因,否则职场中真的就被错误地引导了。

感谢关注【动动手,职场知识干货跟你走!】

本站仅提供存储服务,所有内容均由用户发布,如发现有害或侵权内容,请点击举报
打开APP,阅读全文并永久保存 查看更多类似文章
猜你喜欢
类似文章
【热】打开小程序,算一算2024你的财运
职场中如果领导的意见错误,员工该怎么办呢?
你为什么得不到领导的提拔?三个原因告诉你,错误早知道早改正
越“优秀”的员工,越得不到领导的提拔,背后的原因这么“现实”
职场:有人忙得要死,有人闲得惬意,领导还熟视无睹,为什么?
职场上,员工屡出错,是重罚?调岗?辞退?正确的管理是这样的
管理者想要管理好员工,不要犯这三种错误,不受员工待见
更多类似文章 >>
生活服务
热点新闻
分享 收藏 导长图 关注 下载文章
绑定账号成功
后续可登录账号畅享VIP特权!
如果VIP功能使用有故障,
可点击这里联系客服!

联系客服