人过三十五，身在职场不吃三饭、不惹三人！

【话题】

1. 在职场中有哪些饭不能随便吃，有哪些人最好不要惹呢？

2. 年龄过了三十五，为什么在职场中要处处小心呢？

【闲聊】

三十五，是一个初见职场沉淀的年龄，把握好了还可以是你更上一层楼的分水岭，所以在职场中要小心行事、为人谨慎。比如以下的三种饭和三种人：

1. 别人剩下的饭不吃---有时候，职场工作忙起来了饭点容易被耽误，这时候就会出现这么一个场景，面对同事还没有吃完的饭，为了赶工作进度就想随便先垫一下肚子把同事剩下的饭给吃了。这潜藏着的危害有：传染病的危害，和对你职场形象的危害。所以，不要为了图省事，将就自己本该饱餐一顿的工作餐。

2. 有陌生人的饭不吃---有陌生人在的饭局，即便你有更好的同事在场，也会让整个饭局略显尴尬的。所以，出现这种情况的时候，要婉言谢绝，省得给自己找别扭，让本该轻松的饭局变得吃吃不得劲、聊又聊得不畅快。已是三十五岁的你，不应该办出为了一顿饭，就什么都不顾的荒唐。

3. 半生不熟的饭不吃---上班，难免要天天在外吃饭。但一定要避开那些饭老是做的半生不熟的饭馆，偶尔一次两次还行，但天天如此，会对自己的身体产生危害，尤其是对我们的肠胃。除了多试不同饭店的饭菜外，自己还可以找一家最适合自己胃口的饭店，如果可以，还可以特别跟老板交待一下，这样就可以吃到可口的饭菜了。

4. 老板跟前的人不惹---不惹老板跟前的人，就是为了不给他们在老板面前讲你话坏的机会。这样，他们就不能在你面前耀武扬威，或者变相地对你构成威胁了。不惹最好的办法就是远，最好连生活上都不要有交集，因为你不知道他什么时候会犯神经病，不知道他什么时候会拿你当垫背的。

5. 斤斤计较的人不惹---过于计较的人都比较强势，很难在得失上吃亏，所以你在工作中有遇到这样的同事，最好还是离开的好。跟他们争个孰是孰非，会让你无奈到怀疑人生，并且还是鸡毛蒜皮的小事。与其把时间浪费到这样的争吵上，不如想办法把自己的工作业绩再提高一些。

6. 手握大权的人不惹---像什么人力资源部的主管呀、经理呀等，手里有一些权力的同事也不要惹，本来你的工作是没问题了，就是因为你在平常的职场中有惹到这些人，那么这些人如果有小心眼的，就会千方百计地找你的问题。所以，要三思而后行，不要觉得做好本分就行了，还要顾及这些人的感受和想法。

【总结】

三十五了，就要用更成熟的思维去面对职场中的方方面面，不能再像之前那样随波逐流了。这时候，你稍微犯一个错，就有可能波及到未来的职场生涯。以上三种饭、三种人，可能分析的存有片面性，大家合理地根据自己职场情况，在现实中做到防患于未然。