【话题】
1. 你知道职场中有哪些不能踩吗，特别是对职场新人来说？
2. 一旦不小心踩了这些坑，会给自己的职场带来什么后果呢？
【闲聊】
新人刚初职场，确实需要注意一些坑，否则一步错，步步错，整个职业生涯也就慢慢地被毁了。比如以下四个坑，是职场新人应该注意、绝不能踩的：
1. 索取比付出的多---还没有干出成绩呢，就要求这要求那。这是新人在职场中的第一大忌，想在职场中快速成长、发展，就先沉稳下来做好自己该做的工作，不要什么都学没干，就先讲报酬。这样的员工，老板是不待见的，说不定什么就被替换掉了。所以，作为新人，这个坑一定要闪开，不要踩进去！不要闹个出师不利的后果！
2. 计较比遵守的多---其实就是抱怨，既然无法对已有的现状做出改变，那就适着去遵守吧，过多的计较，非但解决不了问题，还会给你的职场带来新的问题。再说这些应该被遵守的现状，又不是针对你一个人，你为什么要别具一格搞特殊呢？你比职场的老员工还明白事理、还是非分明？所以，不要在稀里糊涂地傻计较了，特别是职场新人。
3. 迟到比守时的多---上班三天，敢两天都迟到，身在职场，你不是给自己找不痛快嘛！不光是迟到，还频繁请假，一个新员工，工作还没做成什么景呢，就先给公司带来这么多细节麻烦，别说公司领导了，人力资源部的会第一个因此而对你不满。因为这些再被人力资源部找去谈话，那真是丢人丢到家了。
4. 应付比实干的多---既然干工作了，就要踏踏实实地干，不能总想着投机取巧，职场中个个都是老油条，你能投机取巧过谁呢？所以在干工作上千万不能应付，要干就好好地干，干出个结果更是好上加好。一旦让领导看出你是在应付，那你就等着被他们拾掇吧。这个坑连老员工都极力地想避开，作为新员工就别不知深浅地往里踩了。
【总结】
或许还有更多的坑，需要职场新人注意。但以上四个坑通过自己的注意，是最能轻松地在初入职场时就能避开的，如果能成功地避开这些坑，对自己以后在职场中的发展也会十分有利的，包括自己的晋升加薪。避开这些坑，也算是我们在职场中获得成功的积累，你不注意，只能离成功越来越远！
联系客服
