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职场:要求涨工资时,你是选择相信老板的话,还是选择跳槽?

【话题】

1. “好好干,等公司效益好了一定给你涨工资”,“作为公司的员老,等公司上市了一定给你个响当当的‘名分’,原始股多分你点都不是事儿,先把工作做好”!

2. 以上两种话,在职场中的你有没有似曾相识的感觉?

【聊聊】

职场中老板画“大饼”已是见怪不怪的事情了,如果常在职场中混的你还不能适应,那只能说明你还历练的不够。“大饼”该画,但要看怎么画。好多老板只知道要画这个行为,却不知道怎么画那个动作,因为常常出现适得其反的效果。如:本来是承诺的话,最终变成了说说而已(再如:涨工资)!那么,你是选择相信老板的话---无形中的大饼,实现涨工资的梦想呢,还是选择跳槽呢?

1. 相信老板的话涨工资---这是多数人的做法,因为跟老板的时间不是一天半天了,情感容易被控制,对未来老板给画的“大饼”能实现涨工资的梦想深信不疑。藏黑老闷儿作为职场过来人,讲一个实情:我所见到老板主动给员工涨工资的似乎为零,更别说是否干脆利落了。或许是员工都是酒囊饭袋,什么也干不了,不值得给涨工资,但这也不可能呀!

2. 跳槽涨工资---为什么有些人通过选择跳槽,来实现涨工资的梦想,因为他们看透了上面那个想象,就是老板很难主动给员工涨工资的想象,所以只能换个环境,提高自己的起点。这种看似不稳定的做法,实现了少数一部分人涨工资的梦想,所以职场中想涨工资的朋友们,不要在安逸中失去了梦想,事情远没有你想的那么糟,你要去尝试。当然,前提是我们要先提高自己的能力。

【总结】

是相信老板的话,还是选择跳槽,职场中的朋友们要不以偏概全,最好以实际情况为准,如果公司有一定的实力,就要有始有终,会守得云开见明月的,只不过是时间的问题。如果公司糟糕透顶,不如及时离开选择跳槽的好,这种情况下还选择留恋就是对自己的不负责,对涨工资的不负责!

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