毕业找工作，是大公司好，还是小公司好？其实都不好

离开校园，投身职场时，你觉得应该找大公司好呢，还是小公司好呢？

这是大学生离开校园，开始找工作遇到的第一个问题。当初我也被这个问题困扰过，而现在再看这个问题，我会回答都不好。

对初入职场的大学生来说，公司的大小不重要，合适最重要。我的理由是：

1、大公司门槛高，够不着

大有大的理由，大有大的门槛。毕了业，就瞄准大公司不是不好，而是一开始就给自己大的压力，容易令积极性受到打击。

而且能够利差上大公司门槛的大学生应该占大多数，不然就不会有毕业就意为着失业的说法了。大公司更注重经验，而这正是大学生所缺的。

即便你历尽千辛万苦进了大公司，也会因工作上处处跟不上节奏而苦恼，而忧心忡忡，你不知道什么时候会被公司淘汰。

门面是很重要，但需要一点一点的妆扮。上来就想找个大公司一步到位，简直就是想一口吃个胖子，不太实际。

2、小公司低标准，无前途

想图省事，随便找一小公司，会让你在工作上更煎熬。小公司是低标准，但进去之后，你会很难看到希望，没希望就没前途，你原意？

小公司的低标准，是他们解决用人问题的手段。不管合适不合适，先把人弄进来再说，鉴于这个目的，我保证你进去之后，绝对后悔。

不是嫌制度不健全，就是嫌弃文化不明确。反正会看哪哪不顺，干啥啥不行，离开又不心甘，只能慢慢耗着。

这样下去，你的机会越来越少，变得越来越没价值，直到再也满足不了任何公司的需要，你就真的不适合在职场混下去了。

3、大公司机会少，竞争大

公司虽大，但人也不少。机会虽有，但是不多，每个人都惦记着。作为新人，你觉得你的胜算有多大，而且面对的还都是能力超群的人？

能进大公司的人，能力肯定不一般。要是没有老人带，应界大学生很难在大公司立足，单独生存机会，都少的可怜。

你是很努力，但是周围的人除了比你更努力，比你还多了对环境的熟悉和对工作的熟练，你说谁的胜算更大？

一开始就一直被别人压着，是可以给自己动力。但这个动力真的能让你坚持下去走得更远吗，尤其还是一个新人，你不得不要好好考虑一下了。

4、小公司规则多，难出头

小公司是众所周知的规则多，作为自由惯的大学生，会适应得了吗？从我个人的经历来看，是很难适应的。适应不了，就很难出头。

这是理想与现实的矛盾，我一项热血地为你打工，你却百般阻挠，限制我的自由发挥。大多数大学生在小公司都会这么想！

越这么想，就越难安心地工作，那就越难有出头之日，所以不建议大学生刚毕业找工作时就定位小公司，这太坑人了。

一朝被坑，就不好出坑了，你的职业生涯也就被毁了。你再想从头来过，也需要你付出比常人更多的努力和艰辛，才有希望。

5、好公司最合适，更自如

好是有标准的，在这个问题上，好的标准就是合适。你觉得什么样的公司最适合你，那么你就选择这样的公司。

但是标准要靠谱，不能定的上够不着，下摸不费力。正如你上去就选择大公司和小公司一样，走极端。

那么，什么样的公司最适合初入职场大学生呢？一匹配自己的能力，二在工资和前途上满足一头，三干起来不费劲又有干头。

初入职场，想做一番业绩，不必太着急。能力不行，大公司也帮不了你，小公司也给不了你机会。找个合适的，先能自如的发挥再说吧。

找工作，满足的不止是你对工作的预想，更重要的是能让你安身立命，而且还是能长久持续下去的。想不到这些，不管是大公司，还是小公司，都难满足你。

合适了，才能自如发挥。发挥好了，才可安身立命。对自己和未来别太那么高标准，打击太多了，整个人就不自信了。

没了自信，啥工作都难做好。所以，找个合适的公司，让自己渐入佳境，才是大学生朋友找工作时，应该考虑的事情。