在生活中，我们免不了批评别人，或者受到别人的批评。那么怎么样合理地进行批评？当然批评肯定不是一件特别开心的事情，如果谁批评你了，你心里肯定会感到不开心。常见的批评场景有哪些？在公司里领导批评下属；在学校里，老师批评学生；朋友之间相互批评；还有情侣之间或者夫妻之间也会相互批评指等等。
在批评别人时，有些人就会一股脑儿，无论想到什么都先直接劈头盖脸地骂对方一通。其实这样的做法很欠妥当，你批评的目的是什么？批评的目的就是你要让对方知道他这个行为有存在不足或者做的不对的地方，把不足之处给他指出来，让他后期能进行一个改正这么一个结果。然后很多人要去批评谁，都是自己发泄一通就说对方哪里哪里不好，一点都不顾及对方感受。最后的结果，被批评者可能就一个感觉，他就感觉你在说他不好的话，至于你要让他改正什么他可能就什么都没听进去。
那么我们应该怎么样做到正确地批评别人呢？我在这里分享一下：第一步你要控制自己的情绪，不要一开始就胡乱向对方发脾气。第二步你要想想你批评他的目的是什么？你是希望他把这个事情改过来对不对？而不是单纯地自己发一通脾气就行了。第三步在正式批评之前先肯定对方做得好的一面。无论是谁他身上肯定有闪光的地方的，你先进行肯定，然后接下来再引出，希望他改正哪些做得不好的地方。打个比方，比如说公司的领导对他下属进行一个批评。领导独自把下属叫到办公室里面，领导可以先坦诚地讲明下属表现突出的地方，其实也是向下属表明，他做的事情你都看在眼里。然后领导再指出下属做得不好的地方，希望他日后能注意一些并加以改正。领导可以直接说：“我跟你指出来的话，也是希望你能不断改进，在工作中更上一层楼。”领导这样说，作为下属都比较容易接受。否则你作为领导直接当着其余同事的面对下属一顿批评，下属也很委屈并且感觉丢面子，下属心想我平时做了那么多事情，你都没看在眼里，难得出了一个错误，就把我批评成这样。这样反而得不到那种正确批评的效果。
再比如老师当着全班同学的面批评学生这件事情。尤其是对还在初中或者高中的这些学生，这时段都是有一个青春逆反心理的。做老师的，其实最忌讳的就是你当着全班同学的面去批评这个学生。你如果真的想为他好，你应该站在他的角度想问题，作为学生也需要面子的，对不对？如果你要对他进行一个批评教育，你应该在私下里进行。首先肯定他哪些功课做得好，然后再提出学生需要改进的地方。特别是碰到有点逆反心理的学生，作为老师既顾全学生的面子，又对他提出了要求，这样就事半功倍了。
另外还有朋友之间、夫妻之间、或者包括父母与孩子之间的那种批评行为。你肯定是要肯定对方有一些优点的前提下，然后再对他指出你什么事情做的有欠缺的地方，下次应该注意什么。以这种商量的语气跟对方讲，你就达到了这种批评的目的了。
无论是在什么情况下进行批评，希望大家还是要讲究一个技巧，讲究一个方法。毕竟你批评的目的就是希望对方改正，对不对？不是叫你向对方发一通脾气就能改正的，那只是直接进行情绪宣泄的一种表现罢了！
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