在领导眼中，饭局上比能喝更重要的，是拥有这4种能力！

在现在的职场环境中，和领导参加饭局是常有的事情。饭局是一个除了工作场所外，表现一个人能力的另一场合，所以跟领导参加饭局，一定要懂规矩，否则，饭局人情世故上不过关，在领导看来很难成大器。

调动气氛的能力

在饭局上，没有人会傻傻的认为这只是简单的吃饭而已。首先要明白领导带你出来的意图，是为了作陪，不要开局没多久，就“身先士卒”把自己给喝醉了。

要懂得适时的调动饭局上的气氛，该敬酒的时候敬酒，适时的劝酒，多说话，让整个饭局的气氛都能够活络起来，而不是死气沉沉的只管吃饭喝酒。

这种本事不是人人都有的，所以你若是懂得恰到好处的调动饭局气氛，在领导眼中，便是一种不可多得的能力，会对你刮目相看。

替领导替酒的能力

有时候领导带员工参加饭局，很有可能是为了适时的给自己替酒。但是替酒这回事就要十分懂得察言观色，领导一般不会直说让你替酒，扫敬酒人的兴，要懂得自己看准时机。

领导正喝到兴头上时，你去帮忙替酒，很可能会拍马屁拍到马蹄上，让领导觉得你没眼色。当领导看起来有些勉强，或者有些醉的时候，可以借机上去问问领导，要不要替酒。这时候领导若是有意，会直接把酒杯递给你。

在饭局上，要随时懂得观察领导的言行举止，而不要只顾着自己玩乐。

倒酒敬酒的能力

跟领导参加饭局，有的时候领导跟别人敬酒的时候，要有眼色，尽量不要让领导自己找酒倒酒，适时跟在领导后面添酒，也是一种礼貌。

同时，在饭局上给领导敬酒时的说辞，也很能体现一个人的能力。职场饭局不同于友情饭局，敬酒的时候说句“我干了，你随意”之类的话，让人觉得俗套。给领导敬酒时，多说感恩的话，给其他陌生的人敬酒，多说祝愿的话。

给大家都留下令人欣赏的印象，领导脸上也会更有面子。

管住嘴巴的能力

饭局上难免有喝醉失态的时候，或者遇到领导喝醉，闹出笑话，说了一些不该说的事情。这时候其实借口上厕所或者打电话回避一下比较好。

若是领导没有避讳，听听到也无妨，但一定要记住把这些话就留在这个饭局上，不要带出来。否则领导听到了风声，难免会心中意难平，会借机为难。

职场上，最重要的一种能力就是任何时候都要管住自己的嘴巴，祸从口出，不要因为多嘴八卦而自毁前程。

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