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职场老油条忠告,这三个职场潜规则搞不明白,别想在职场上有前途

2019-05-07

现如今在职场上,越来越多的职场朋友都希望能够被领导所重用,只是大家在公司里经常主动熬夜加班,做一些非常艰难的工作,却还是无法得到领导的赏识。其实这类员工他们在公司工作多年已经熬成了老员工,还仍然没有升职加薪,就是因为他们并不懂得职场上的一些潜规则。因为很多职场上的隐性的潜规则不少员工都不清楚的,或者说不愿意去遵循,导致他们在公司里很容易被领导同事所利用,或者是引起老板的反感,他们在职场上很难有前途。

有位职场老油条便在此忠告大家,如果没有搞明白以下这三个潜规则,很难在职场上有前途,大家一定要多加学习。

第一、学会处理关系

在职场上有很多工作能力非常差劲的同事,他们却总是和领导走得很近,成为了领导身边的心腹红人,往往就是因为他们懂得在工作之余和领导多多交流,以及请领导吃饭。通过和领导的相处中,他们已经被领导所重用,因为即便他们的工作能力再差,他们和领导的关系却非常要好,那么在公司里出现失误的时候,领导会对他们表示体谅。但是如果你总是蹑手蹑脚不愿意和领导说话沟通,那么领导不知道你心里在想什么,你和领导的关系也会变得越来越差,或者说有一定的矛盾,那么如何在职场上有所发展呢?

第二、学会拒绝别人

在职场上不少新员工他们都不会拒绝同事,总觉得自己的能力越大责任就越大,可是当公司的同事发现你总是喜欢帮助别人的时候,他们会给你安排非常多的额外工作,当然也有一些领导他们会认为你的能力强,那么就多多在公司里干活吧,久而久之你会发现自己的工作量越来越大,而公司为了节省成本,也不愿意雇佣员工或者得力助手帮助你。在公司里你做了非常多的工作,但是工资却没有其他同事高这就会让你非常疑惑,长此以往,你成为了公司里最卖力的老黄牛。

第三、学会知难而退

很多员工他们非常有能力,可是在他们在帮领导处理问题的时候,会发现即便是帮助领导解决了非常多的困难,但是领导却没有给他们涨工资,也没有给他们升职。尤其是在找老板谈涨薪的时候,很多公司老板都会对员工一拖再拖。对于这种敷衍了事的老板,其实笔者认为应该选择尽快辞职,毕竟在公司里工作这么长时间,领导对加薪只字不提,而且总是对你画大饼,那么就算你工作再多,加班再多,老板也不会主动夸奖你或者是给你涨工资。遇到这种情况,应该选择知难而退,尽快辞职跳槽到新的公司。

图:网络

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