现如今，在职场上工作，相信很多市场朋友都希望能够和同事处理好关系，所以在和同事工作共识的时候，其实大家都不希望遇到职场小人，入职后员工会发现公司里的同事，表面上对他们非常友好，但是背后里却总是使坏，当最后看清了这些这场小人的真面目，大家才知情自己已经上了他们的当，怨恨自己当初没有看清楚这场小人的本质。
那么在公司里和同事相处，如何知道对方是职场小人呢？其实通过以下这三种表现就可以轻而易举的察觉出来，大家还是应该要多加警惕。
第一、总是找你求助
在职场上是有这些同事，他们会在公司里主动伪装自己的真面目，在领导或者同事面前，好像是两个人一样，人前一套人后一套，其实就是为了赚取属于自己的利益，在自己遇到困难的时候，他们会主动找同事求助，当同事好心帮助他们，他们却趁机陷害同事，不得不说，这类员工就是职场小人，他们可以说用非常多的手段和伎俩来给同事挖坑。
对待这种同事最好的方式和处理办法就是尽快远离对方，不然很有可能会被这类这场小人所套路的很惨。
第二、喜欢推卸责任
在职场中，很多职场小人他们总是善于推卸责任，尤其是在工作中，本来属于他们的责任他们却总是陷害同事，在工作项目出现业绩有功能的时候他们会抢着到领导面前申请功劳，而在和这类职场小人相处的过程中，其实大家应该对他们多加防备，必要的时候主动拒绝他们，很多老实的员工他们在公司里就是不好意思拒绝老员工，所以很容易被老员工所欺骗。
第三、不信职场小人的谣言
在职场上竞争可以说非常激烈，大家都希望能够争得争升职加薪的机会，只是很多职场小人他们能力不济，所以总会通过一些恶劣的手段来在公司里生存，即便是他们无法加薪，但是他们也并不想看到公司里的同事表现比他们要优秀。
职场小人会在公司里散布其他同事的谣言，通过这种传播的这种手段，诋毁公司的同事，对于这些总是甩锅善于嫁祸的职场小人，大家千万不要给他们机会。
图：网络
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