当我们进入了职场，也就进入了另外一个社会群体，我们在做事情时，与人相处时，和领导说话时，都要按照职场的规则来。这不有一位职场小白由于不懂职场规则，对领导说了这几句话，结果被领导开除了。
第一句话：这不是我的工作
我们进入职场时，都有自己的工作岗位，每个人基本上都是干自己的事情，但是也有特除情况，比如领导这边有一个急活，需要你来给他完成，你给领导说，这不是我的工作，这样领导能对你满意吗？他会认为你是一个斤斤计较的人。这样很难得领导的表现，更不会给你加薪水，升职了，不开除你就一定不借了。这里有一个案例，小王是我们公司今年新招聘的员工，来公司有一段时间了，工作能力还可以，但是，他有一个问题，就是不是自己的工作从来不会插手，也不会去做，有一次，领导临时有一个工作需要做，其它同事都在忙，领导就让小王去完成一下，可是他呢？说这个不是谁谁的工作吗？这不是我的工作呀！领导当时听到就不高兴了，于是就安排其他的同事做了，结果临近下班时，人事部通知小王明天不要来上班了。
第二句话：这件事情不是我的错误
职场中尤其是对职场小白来说出点错误，也是很正常的，只我们认真的改正，敢于承担错误，那么你也是一个好的员工。但是，职场中就有这部分人，在出现问题时，总是找原因，说这不是自己的错误，找一些客观的原因，推卸责任，这样的员工很难得到重用。领导也都是个明白人，到底是哪的问题，他们心中也有数，所以我们在出现问题时，完全没有必要的去推卸责任。
第三句话：我临时有急事不去上班
我们每位人都会有急事，比如，生病了，临时家里有事了等，但是一定要提前请假，不能不能领导说，就不来了，这样的员工是很不负责任的，要是今天你有事，请假了，领导也可以安排其他人做这份工作。
第四句话：这里更定有些误会
职场工作时，我们都不是一个人在工作，都需要多个人，多个部门去协调工作，那么当我们在工作中出现了误会时，我们应该及时的把这个误会给找出来，把问题给解决掉，而不是总在强调这个误会，影响整个工作的进度，毕竟完成工作才是最重要的。
第五句话：我现在下班了，明天再做吧
公司就是为了盈利，公司招我们过来，也是为了能更创造更大的价值，有时可能会在我们下班时，领导给我们分配了一个工作，你能说我现在下班了，明天再做吧！当然不能了，你要是这么说，那么你离开除就不远了。前段时间，我见过我们公司有一位职场小白，他就是在下班时，领导交待了一个工作，让他去做，结果他说我现在下班了，明天再做吧！就这样的走人了，把领导一个人晾在那了，结果第二天他来上班时，直接接到了人事部的开除通知。职场中，公司招聘我们，就是为了工作，有时候加班一下，也是很正常的事，大家也不能说不干，这次你加班了，公司也会根据你的表现奖励你的。
职场中有职场的规则，我们在做事时都要按照这个规则来做，对于领导更是不能说以上这几句话，说了，你也就完蛋了，就等着领导开除你吧！大家认为，我们在职场中还有哪些话不能给领导说呢？大家可以在下面留言，如果大家感觉这个说的有道理，你就分享给自己的小伙伴们吧！
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