做人要讲感情 做事要讲原则

感情归感情、事情归事情，不讲感情无法做人，不讲原则做不好事。

做事讲原则，做人讲感情。这是每一位领导干部都应该具备的基本素养，也是衡量一位领导干部是否称职、能否干好本职工作的标准和尺度。

“做事讲原则”，这个原则往小处说就是公司的规章制度和纪律要求，往大处说就是公司的根本利益所在，是一个领导干部需必备的职业操守和道德底线。要坚持好原则，首先就是要把服从和执行做好，不搞本位主义，绝不拿己见当真理，模范遵守公司的各类制度和纪律，在队伍中当好表率，切实做到对公司影响不好的话不讲，对公司不利的事不做，始终把自身的言行统一到公司的高度和要求上来。其次，就是要清醒的认识和行使好手中的权利，认真仔细的履行好自身职责，在工作中言行一致，表里如一，对事待人做到公平、公正，不徇私情、不谋私利，真正在员工队伍中树立起威信。

做事讲原则是底线，做人讲感情是艺术，讲原则是讲感情的基础和前提，讲感情是为了更好的落实原则以圆满完成工作。在实际工作中，在坚持原则的同时也要注意珍惜感情，因为如果抛开感情来执行原则，就显得生硬冷漠，毫无人情味，这既不利于团队的凝聚，更不利于工作的开展。这就要求领导干部要有沟通的艺术，工作中多一点耐心和尊重，执行时多注重方式方法，需要协调完成的一定要沟通到位。

很多时候，领导干部会面临两难选择，一方面怕坚持原则伤害感情，另一方面又怕照顾感情有悖原则。在这种时候，我们绝不能瞻前顾后、犹豫不决，一就是一、二就是二，感情归感情，事情归事情，绝不能混淆，也不能搞变通，更不能拿原则做交易。要知道这个时候不讲情面，才是真正对亲友和同事的感情负责，对自身的工作负责，对公司的利益负责，须知人生不能越位，底线必须坚守。