加强责任心

​如何加强工作责任心

工作就意味着责任，责任意识是一种精神状态，更是一种行为习惯，有了责任意识，形成意志和品格，才能集中精力，全身心投入，才能凝聚人心，凝聚力量，创造出一流的成绩。责任意识，就是角色意识，就是要知道自己这个岗位、这道工序、这个环节在全局中所处的位置和作用，自觉做好职权范围内的事。而且，政治意识、大局意识最终都要通过责任意识得以体现和落实。每一个职位所规定的工作任务就是一份责任。当我们对工作充满责任感时，就能从中学到更多的知识，积累更多的经验，就能从全心投入工作的过程中找到快乐。当我们负起责任时战胜工作中诸多困难的那种强大的精神动力，它使我们有勇气排除万难，甚至可以把不可能完成的工作任务完成得非常出色。一旦失去责任心，即使是做自己擅长的工作也会做得一塌糊涂。因此，我们在做任何一项工作的时候，成不成功，通常取决于是否有强烈的工作责任心以及主动积极的工作态度。

我们对待工作要如何来强化工作责任心呢,

一、要在思想和行动上有所增强。要严肃认真、积极主动地对待每一项工作、每一件事情，对职责范围内的事，无论领导有无要求，都要自觉、主动地做好，绝不等待观望、消极应付;领导安排的事，不管份内份外，都要积极、认真地做好。要善于了解和掌握各个方面的意见，经过分析归纳总结。

要在业务能力上有所增强。增强责任意识，提高业务本领不但要有对工作高度负责的责任心之外，还有一个业务能力的问题。组织工作专业性强，质量要求高。具体来说，就是要认真学习领会，熟练掌握运用，掌握调查研究等方面的基本能力，掌握与组织工作密切相关的学科知识，不断拓宽知识领域，改善知识结构，努力成为组织工作的多面手。

二、要充分发挥自己的主观能动性。当我们接到工作任务后，不能只是被动的服从，抱着完成任务、搪塞的态度去做，而是正确的态度去看待这份责任;其次，我们不仅仅要做好领导要求的工作，而且在工作中要主动，对自己所做的工作任务要切实负起责任。能够结合工作过程中的实际情况，在不违背工作原则的情况下，创造性的完成任务，而不是拘泥于一定的形式，束手束脚，完成按照领导的吩咐办，要保持积极、认真的工作态度。在工作中，经常会遇到一些预想不到的困难，这时我们不能退缩，只能前进，鼓足勇气增加干劲，懂得运用、发挥自己的聪明才智，去克服遇到的各种困难，这就必须有着一种坚忍不拔的奋斗精神，最后，要有不断进取、开拓创新的精神。当今社会充满了竞争，我们都是竞争的主体，知识经济时代化的到来，对大家的工作、学习、生活的能力提出了全新的要求，优胜劣汰的市场竞争法则面前人人平等。

三、要在把握规律上有所增强。对组织工作不仅要知其然，还要知其所以然。要善于从大量纷繁复杂的事物中总结经验、发现规律，从组织上加以阐述、概括，形成指导工作的正确方法。既能坚决贯彻落实上级精神，又能从实际出发，实事求是地开展工作。既能独立工作，发挥主观能动性，又善于整合工作资源，借助外部力量，注重各方面各项工作的协调，形成合力，做到组织工作会组织。要正确认识和把握规律，找准问题的特征及解决问题的关键，善于用改革的办法破解难题，不断提高工作的质量、层次和水平。既要准确把握历史缘由、现实状况，又能准确预见事物发展趋势。

因此，我们不能仅仅满足于现有的知识及工作经验，工作中要不断地充实自己，提高自己，虚心的向身边的同事学习，学习他们的宝贵经验并与新的知识相结合，才能使自己永远立于不败之地。工作是快乐的，让我们珍惜今天所拥有的工作权利，珍惜这来之不易的工作岗位，强化自己的工作责任心。