领导眼中的能力强就是这六点。
·1、做事有条理，能分清优先级：即使事情很多，工作很忙，他们仍然能把事情安排的有条不紊。什么需要做什么优先做，什么自己做，什么交给别人做，都能梳理的很清楚。哪怕事情再多，都能处理的游刃有余。
·2、情商高，沟通协调能力强：在工作中，他们能够清晰、简洁的表达自己的意见，同时具备很强倾听与理解他人意见的能力，此外他们还能够与不同类型的同事保持良好、友善的关系，确保任务能够顺利推动。
·3、执行能力强，做事效率高：在明确想法及目标后，他们能够迅速的将想法转化为行动。在执行任务的过程中会全力以赴，使用效率高的工具及技术尽可能地提效。
·4、抗压能力强，不轻易放弃：当他们在工作中遇到压力和挑战时，他们能够保持冷静，理智的分析问题并采取行动处理问题。同时他们能够根据出现的意外情况迅速做出灵活的调整和应对，不会因为出现一点小挑战就丧失斗志。
·5、学习能力与意愿非常强：他们对新知识以及技能极其渴望，能够不断探索、学习、总结新知识。同时他们有自己的一套学习框架，能够帮助他们快速吸收新知识、理解概念和理论，并将这些知识与已学知识进行关联，并结合实际情况运用到工作场景中。
·6、注重思考与复盘总结：在完成任务后他们会针对任务进行详细的复盘，耐心的进行分析与反思，将工作中做的好与不好的地方进行记录，找出问题、重点及优化方向，以便更好的学习与改进。