不巴结也不送礼,怎样在职场混得开,学会这四件事就可以了

职场上不是每个人的性格都是懂得说好听话奉承巴结领导,也不是所有人都懂得私下给领导送礼这套,特别是在目前的环境下,作为职场人更应该注意自己的言行和作风。

那么在职场上,不用这些套路,还能怎样博得领导的关注,怎样在职场上混得开呢?做到以下四件事,不用巴结也不用送礼,你照样行!

1、工作思路紧跟领导

在职场中我们知道,每个领导的做事风格和思路都是不同的,有些领导雷厉风行,他们不喜欢拖拉打太极,执行力跟不上节奏的,直接就掉队了;而有些领导喜欢改革,他们喜欢创新,最讨厌一成不变的固化思维,跟随这样的领导,则需要自己多动脑子,有一些可行的创新方案;而有些领导则喜欢以不变应万变,多一事不如少一事,如果你太过于跳脱,也不会得到领导的信任。

因此,工作中我们的工作思路和方式,一定得符合领导的标准,紧跟着领导作风,这样比巴结送礼更为实际。

2、帮领导解决实质性问题。

话说得再好听、礼送得再多,也比不过帮领带解决一个实质工作问题,解领导燃眉之急那么有意义。职场上,情商高能与领导搞好关系固然不错,但如果能帮领导解决实际困难,那领导将会更看重你。

3、群众基础打扎实。

不巴结、不送礼,不和领导搞关系,并不意味着你不思上进,只不过每个人追求成功的方式不同。那么,想混得开,你必须和同事建立良好的关系,同事关系搞好,你的形象和口碑自然就好,在工作中人人都喜欢和你合作,人缘好,人脉自然也广,自然而然你也会越混越好。

4、不做职场是非之人。

不巴结不送礼,想在职场混得好,那么自己一定不要成为职场上是非多的那个人,作风端正、品格良好,不成为同事之间议论的对象,保持在领导心目中的良好形象,这比什么都强。

以上这四件事,做好了,就算不巴结不送礼,你照样可以在职场上混得开!

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