我们都知道，在我们的职场人生里，投资自己的大脑是真正一本万利的事情。
可是大部分人，学了就是学了，感觉好像学到了很多东西，却没有真正去实践，去变现。
背后根本的原因在于--并没有用商业的思维去经营自己的职业生涯和个人品牌。
什么是商业思维？做生意或者创业过的人都会知道，做生意的人特别讲究--投资回报率。
我投资这个生意是100万，我想赚300万回来。那我们是可以把每件事情当做投资的--把自己的职业生涯也当做是投资，把自己打造个人品牌的过程当做是投资。
于是我也不断思考。我怎么样做才能让自己迅速增值呢？
我看到了身边很多崛起的励志典型。很多的同龄人，他们都是在工作之后，通过学习来崛起的。
于是我就想，个人快速崛起的答案一定跟学习有关，学习一定是没错的。
况且我还要从一个设计师去转型，当一名咨询师，去做培训。
要知道，我原来八年的工作生涯里，都是技术流，从来没有跟培训打过任何一点点的交道。但是我深知自己非常热爱这一行。
不知道大家报了名，交了费，来我这边参加学习，是怎么对待这一次的学习机会的？
我是一直把学习当成是一种投资行为的。
我必须且一定要赚回自己的本金。至于收益如何，并没有想太多。
既然是投资，那么投资一定是有风险的。投资也一定是有成本的。
对于学习这件事来说，唯一的风险就是自己有没有去行动，有没有去做。
成本是什么呢？最重要的成本是两样--一样是时间，一样是学费--钱。
投资有风险，有成本，这是常识。在想明白这个问题以后，很多的问题就迎刃而解了。
你想要获得更高的收益，就一定要舍得投资。
我们身边的很多小伙伴，是不缺少对自己的投资的。那么，缺少的是什么呢？
当我们对自己的投入足够多时，就要试着慢慢收回成本了。毕竟我们讲投资回报比。
学完的第一件事情，应该是什么？
应该是输出和分享。
因为东西只有分享出去，别人才能看到它的价值。同时才能方便市场给你定价。
假如我们学了很多东西， 却每次都把它们烂在肚子里，自己吃掉，这是最吃亏的了。
一定要把有用的东西，分享给需要的人。毫不犹豫的拿出去分享。
我们分享的渠道太多了：写博客，写公众号，写头条，微博，百家号，企鹅号，抖音等等。
线下面对面的交流也是可以分享的。我们教会别人这种学习的方式，会让我们收获更多。
我的一个学员之平，现在酷爱分享。也因为自己的分享，为自己在公司内部争取到了很多资源和机会，待遇也破格连涨了三级（100%）。
在分享前，需要想清楚几个问题：
我们的分享有针对性吗？
哪些可以改进？
我给别人带去了什么有价值的东西？
分享两点经验：
1.主动分享，不要等着被人找。
这个跟我昨天的文章《做销售你还不主动出击，等着钱从天上掉下来吗？》很类似。不论是做分享，还是做销售。主动把握机会，主动出击是极其重要的。
没见过谁守着一肚子的满腹经纶成为大师的。你需要让别人知道你知道这些东西。只有这样，你才能比别人获得更多的机会和更加优质的资源。
其实，很多人的成功，就是因为主动。只不过这点99%的人忽略了。大多数还是倾向于做吃瓜群众的。
主动行动，会让我们甩掉身边绝大多数的人，成为佼佼者。
就包括我们品牌力训练营前面，加了三个字叫做行动力。我的高效能人生大本营，也是主打的行动力。
靠行动来逆袭人生。
那么，积极主动如何培养？
这是一种长期行为模式的条件反射。如果你凡事都主动去探索，就会慢慢的，自然而然的主动了。
因为主动后，你会发现人生打开了全新的大门。
所以你要学会培养自己，凡事积极主动的风格。
我在高效人生课程里，讲的第一本书，《高效能人士的七个习惯》里。第一个习惯是什么？就是积极主动。
2.提供价值，而不是去索取。
哪怕你拥有的材料是非常有限匮乏的时候，也要先想着去提供价值。先成为一个别人乐意交往的人。那么去提供价值，就是最好的方式。
有个很棘手的话题困扰了绝大多数人：
我去哪里寻找愿意听我分享的人呢？对不对？
你有这样的困惑吗？
其实这个本身就是弱势思维。
你应该这样想：我应该如何用我掌握的知识，去解决对方的某些问题？
我能够给她，或者给她的职业，带来什么便利？哪怕是有用的观点，或者是几本实际的书也行？
不然，如果我们把焦点放在了：去找到一个人，去问她，能不能约个时间？我要完成我的作业，我需要找人分享我的东西...
别人肯定犯嘀咕，我那么忙，哪里有时间听你分享，谁知道你分享的东西有没有用？我的时间可是很宝贵的呢。
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