网上大多数信息对你都是没有用的，要选择自己想要的信息和对自己有帮助的信息。
这门课需要学以致用，纸上得来终觉浅。
几十年前，一农村信贷员想要转成银行正式职工，就逮着银行主任使劲攀附，农忙时几乎不落的去帮忙，就这样攀附了十年，十年后被顺利转成银行正式工...
如果你想出人头地、想改变自己的命运，花精力去攀附领导绝对是事半功倍的方法
领导在单位板着脸，那是工作需要
领导也是一个社会人、正常人，都有家里长短这样那样的烦恼需要解决
工作干好只是对公，把领导个人私事办好那才是对私，那才是跟领导攀上关系了
不要害怕靠近领导，其实领导也有对权力掌控的焦虑感，主动靠近领导，领导是不会避开你的，他巴不得你围绕在他周围
如何选择攀附哪个领导
这个领导一定要愿意帮助自己身边的人，在关键利益上会给身边人争取
如果可以，攀附一把手；退其次也要攀附一把手的心腹
不要选择胆大妄为的领导，以免引火烧身
不要选择为人处世特别强势的领导，以免成为别人斗法的靶子/牺牲品
如果这位领导家族势力和人脉关系很强大，不用管年龄是否到点，最好去攀附
攀附的原则
在一个单位最好只攀附一个领导：不做两面派、个人生活精力也有限
把攀附的领导当成父亲那样对待，其他领导当成叔叔那样对待
在本单位之外，其他单位的领导，同一个层级的也只攀附一个即可，一个层级上的事情，你领导的级别够给你去处理的了
攀附的方法
一、首先，要花时间和精力去揣摩领导，了解了领导，才能知道怎么做领导会喜欢
收集领导的信息，建立领导信息档案，写在本子上放家里不能带到单位
如何收集领导信息？
观察、观察临高的工作风格、用词、用人
如果领导和单位干副业比较多的人走得近，那说明领导或许有生意上的往来
如果领导喜欢和单位的马屁精在一起，说明领导是一个喜欢听好话的人
领导最近抽烟多了，是领导烟瘾比较大？还是家里有烦心事了？公司业绩下滑了？
要从领导的行为，联想到其背后的指向
还可以用试探的方法，投石问路，看看领导对某个事情的态度怎么样
比如吃饭的时候带上美女，说是自己的妹妹，看领导是否好色
找机会和领导打牌，故意输钱，看领导对金钱的态度怎么样
每个领导都是有破绽的，你找到了破绽有针对性狙击，就离拿下领导不远了
二、除了揣摩领导、详细了解之外，在工作和生活中一定要做一个听话的、让领导看到你衷心的透明人（这是大原则）
领导都是非常不喜欢不听话的下属的
只要领导有指示，那你就坚决地去执行，不折不扣执行，最好还要超出预期，哪怕就算加班通宵也要搞定
听领导的话是先决条件
在和领导相处的过程中，最好不要表现得尽善尽美，要让领导清楚地知道你的软肋和短板，这样领导才相信你是容易控制的
比如，KTV叫了包房公主的时候，你要适当的去搂抱公主，这是男人的正常表现
三、我们要预先设定自己在领导面前的形象，把自己设定成领导的一个透明人，设定成他一眼就能看穿、看透的人
如何进一步加强和领导的关系
创造出能和领导交心的机会、独处的机会，比如和领导出差、或者跟着领导去参加饭局，或者创造给领导开车的机会
独处时讲自己的故事适可而止，领导没有那么多的时间和耐心，单独服务领导的过程，其实是哄领导开心的过程，也是和领导渐渐交心的过程
但要记住，一开始的时候不要对领导提什么要求，一开始你只要付出，不要求回报
汇报工作的技巧
要让领导掌握到你的工作动态和生活动态，或者你所处科室的工作动态
如果你现在所做的工作和所做的事情非常重要，领导有必要知道，或者你知道一些事情涉及到领导本身，那就必须找时间找机会，给领导汇报相关情况，这是你想要攀附、表忠心的好机会
如果只是普通小兵，不能频繁越级向想攀附的领导汇报工作，最好不要被人撞见落人口实，一个月顶多一次
可以从小细节做起，比如给领导办公室填一些纸巾、给领导茶杯续水等
汇报只是一种形式，体现你眼中有领导的一个形式，汇报的内容其实并不是很重要
如何帮领导分忧
工作上自己可以顶起一片天即可
如果工作特别出色，在定方案的时候可以把你的建议罗列在一张纸上，让领导来选择用哪种方式开展，这样工作做好了就是领导选择的功劳，如果做不好就是自己能力的问题
生活上注意领导细节，桌面上有哪些东西能体现出领导的生活习惯，对症下药比如领导桌面有治疗失眠的药，可以送一些辅助睡眠的头枕
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