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满足这些,说明你该升职了

升职人人都渴望,但不是人人都如愿。不过职场晋升首要条件得为公司创造价值,当然了光这些还不行,比如自己是否有良好管理能力以及公司的人际关系等。

满足升职的几大条件:

1.是否为公司创造价值。

2.是否具有较强的技术能力。这个是职场的核心竞争力,做到你可以替换别人,但是别人不能代替你,就算不升职也会加薪的。

3.良好的人际关系。在日常工作当中,是否与上级或者同事之间保持一个良好的人际关系,毕竟后续很多工作,都是要进行跨部门沟通交流和合作的。

影响升职的原因,除了上面说到的,还有比如学历、健康的身体以及工作态度等。

默默等待领导给你升职,老实说比较难,也很难,就像会哭的孩子才有奶吃。一个公司那么多的人,你不主动出击,谁会注意到你。再说了升职加薪,谁都想,本来升职机会就很少,你再不主动就更没有机会。

说了那么多,说点实际的。要想上级领导发现你,觉得你可以重用,你首先让别人能找到你,你得自己先成为金子。当然了还要保持住以往的专业负责的心态去工作,同时还要不断的去学习去分享一些新的技能,只有这样你才能不断适应时代发展。关注玩转职场圈,分享职场智慧,助您职场中事半功倍。

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来自:玩转职场圈  > 职场社交
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