面对裁员失业，职场人该如何寻找出路?

面对裁员失业，职场人如何找到出路?

看到这个标题，很多人都说了，这个不是中年人以上才会遇到的危机吗?

其实，这应该是所有职场人都会遇到的危机，只不过是时间的问题罢了。

在职场上，每天公司裁员，每天失业的人很多，其实外部内在的因素都有。

咋们先说说影响职场人失业的外部内在：

1.企业内部管理不规范，产品缺乏核心竞争力。

2.全球的经济环境，比如前些年金融危机、房地产和互联网泡沫、p2p炸雷影响等。

3.行业的发展遇到瓶颈期，或者说是过了红利期。

如果公司不改革，不创新，都会影响公司的裁员或者企业倒闭，只不过是发生的时间问题。

影响职场人失业的内在原因

1.职场个人缺乏核心竞争力。

2.职场个人不会学习。

3.职场个人没有职业规划。

这些内在因素不处理好，就算公司不倒闭不裁员，未来你也会被同岗位其他人替代。因为外面比你年轻学历高的人很多，而且价格比你还便宜。

职场人该如何找出路呢?

先练内功，调整好心态，做好未来的职业规划，积极学习技能，提高个人的核心竞争力。即使外部环境在怎么不好，你有核心技术技能，也会比其他的职场人多个选择的机会。

至于外部环境影响，其实上面也说了，有些自己无能为力，有些是自己无法改变，还不如做实自己，提升自己的技能水平，提高抗风险能力。

其实职场更像动物世界，物竞天择适者生存。