越大方的人，人缘越差

 

爱，有的时候就像是一个黄金牢笼，要么束缚住别人，要么束缚住自己。

人与人之间交往，最怕的是尽心尽力地付出，却换不来他人的真心。

有时，越是大方，越是被人占便宜、算计。原本以为，只要用心付出，大方一点，就能收获别人的真心相待。

可是，人心叵测，付出太多，反而很容易处于被动地位。

后来才知道，越大方的人，人缘越差。

 

大方至极，容易被视为过于炫耀做人，做事，都要讲究方式方法，还有分寸。

太大方，有时在别人眼里，就是失去分寸感的一种表现。

一个读者，之前和我分享了这样一个故事，她说：

她实习结束，正式加入到公司团队当中，觉得应该请大家吃顿好的。

自己初来乍到，希望大家多多照顾，于是狠心花大价钱订了一个相当高级的餐厅，菜品也很上档次。大家都很惊讶，觉得太丰盛了。

她觉得钱都花了，就表现得大气一点，连忙说：“小意思，花不了多少钱，大家敞开了吃。”

这顿饭，团队的项目经理吃得并不开心。过后，还处处针对她，对她十分苛刻。

她出差的花销，明明有发票，但经理就是不签字，她就没法报销。

还阴阳怪气地说：“反正你有钱，不在乎这点费用。”

同事告诉她，是那顿饭出了问题。

经理请客都没去过那么高档的餐厅，她出手这么阔气，经理觉得她是在炫耀。一对比，让经理很没面子。

《培根论说文集》中写道：

人们的举止应当象他们的衣服，不可太紧或过于讲究，应当宽舒一点，以便于工作和运动。

人和人之间相处也是这样，太大方，有时会无意间让人不舒服。

太大方的人，会让别人觉得他在炫耀，又或者是故意在攀比。从而，会被人因为讨厌，而疏远。

过分的慷慨，导致被人利用人，太大方，会被别有用心，爱算计，爱占小便宜的人算计。

《三十而已》中的钟晓芹，人在职场，她就是因为太大方，而活得很累。

在公司里，不管是谁的忙，她都会帮，就算是不方便也不敢拒绝。

就这样，她身上承担着太多不属于自己的担子，压力很大，却又装作云淡风轻的样子，谁都不敢得罪。

大家都知道她“老好人”，就故意让她去做琐碎的事情，还把最难最差的活都分配给她做。

到后来，她才发现，对谁都好，太大方，得来的不是更多的友情，反而成了大家都能欺负的人。

太过于大方，什么都表现得不在乎，很容易被人变相地索取。

而且，别人觉得你好说话，就想在你身上得到更多。甚至，会把最差的资源都留给你，你就会成为团队中最不被重视的那个人。

蔡康永说：

我鼓励大家做一个冷淡的人，过于热情不是一个人维持良好关系的方法。

别太大方，学会拒绝，别人就会知道你的底线，不会随意欺负和利用。

无条件的给予，显得没有原则与人相处，最忌讳的就是让别人得到得太容易。

若是，与人相处，总是无条件地带给别人帮助，就有可能，导致别人过分地依赖，过分地索取。他对你的要求越来越多，让你帮他帮得越来越吃力。

无条件的给予，最后都变成了自己肩膀上的负担。既不好拒绝，也做不到继续扛着，便难以再继续维系彼此之间的感情。

而且，越是对别人大方，越会让别人觉得你没有原则，从而不尊重你。

朋友之间，需要的是礼尚往来。

无缘无故的付出，只会被对方利用，让你的付出变廉价，变得不再有任何意义。

与别人相处，要什么给什么，没有原则底线，这样的相处模式会给自己带来很大的灾难。

两个人在一起，只有互相尊重，才能相处得更好。

任何时候，不管与谁交往，对人大方，也要有底线。

吕坤说：

自家好处，要掩藏几分，这是含蓄以养深，别人不好处，要掩藏几分，这是浑厚以养大。

人和人之间相处，做人不能太吝啬，但也不必太大方。

与别人相处，保持礼尚往来，把一颗真心留给值得你爱的人。

学着爱自己，做事有原则和底线。如此，才会真正交到与之交心，善待你的人。