可能在大学的时候，你的导师们会告诉你，建筑行业很吃香，工资也很高，只要肯吃苦啥都不是事儿，其实，这些话部分是对的，只要肯吃苦，不管在哪个行业，至少都不会混的太差，坚持如一，方得始终的道理相信大家都懂。
但是换句话说回来，并不是所有的努力都会有回报的，建筑行业并不是你想象的那么轻松。当前整个局势下，其实建筑行业相比之前而言，是处于下滑的趋势的。那么，对于一个建筑职场新人来说，你该如何做，才能在自己的职场生涯中，相对轻松自如一些呢？
1、跟工地上的老员工打好关系，多问，多思考。
有一句话，大家都知道，三个臭皮匠赛过诸葛亮。在工地上，永远不要瞧不起哪些工作在一线的工人们或者工作在一线的老施工员们，他们的经验说起来几天几夜都说不完。对于刚去的你来水哦，这可是一笔特别宝贵的财富。
所以，如果你是初入工地的职场新人，千万要注意一点，就是跟工地上的工人们搞好关系。不管是班组也好，还是普通的什么机器的机长也好，都要特别注意。因为你刚到工地上，什么也不清楚，你能看得见的东西，你可能还会一点，但是还有很多是你在学校靠理论学不来的东西，所以，切记一定要跟这些老员工打好关系，多问，多思考。
2、一分努力一分收获，你的收入和努力、压力成正比
有的人可能会受学校老师的影响，觉得一出来，就工资多高多高，殊不知，人家也是一步步靠自己的能力爬上来的，不是一蹴而就的。什么东西都讲究一个过程，如果没有过程，只谈结果，那就很盲目化了。
你可能知道人家工资很高，但是你却不知道人家背后是付出了多少努力才得来的现在的成就的。任何一个工作岗位，如果期望待遇很高，或者说老板给你的待遇高，这都是有条件的。要么，你的工作环境差，要么就是生活条件艰苦，要么就是工作压力很大，要么就是你对于老板而言有某种特殊的价值。
俗话说得好“天下没有免费的午餐”，当然也没有免费的早餐和晚餐了，任何事情千万不要只看重一面，否则当你知道了真相的时候，你会很失落的，甚至会觉得现实与想象之中的简直就是天壤之别，无法相提并论。不要觉得这是无稽之谈，这是真实存在的客观道理。
3、不要轻信他人言，随意跳槽
有的人因为受不了苦，或者听某个朋友说“我这边待遇好很多哦，你要不要跳槽来我这边。”结果，跳槽过去之后，发现还不如自己原来的工作。对于建筑职场的新人来说，千万不要轻易听信别人的三言两语，就跳槽去别的地方，也不要随便因为工作环境很苦，就跳槽去别的地方，因为对于建筑行业来说，大体环境都是差不多的。
有的人会觉得自己有能力，肯定去哪里都有人要的。然而小捷告诉你，真的不是这样子。建筑行业我们都知道是一个项目一个项目的做，周期比较长。所以，如果对方问到你的工作经历，你因为受不了苦，因为跳槽次数多，对方往往都不愿意录用你。
同一个地方的建筑公司圈，也就这么大，大家低头不见抬头见的，对于建筑职场新人，千万不要这山望着那山高，建筑圈子就这么大，指不定两家就是朋友呢，最后跳槽搞得竹篮打水一场空。
4、不做孤傲的狼，学会融入大环境
还有一点要提醒广大建筑新人，在初入职场的时候，不要做一只孤傲的狼，这对于你是没有任何好处。如果你总是独来独往的话，很容易被人孤立的。打个比方，如果你性格过于高傲，也不喜欢同大家一起来往，可能今后的职场生涯中的每一个环节都不会有人愿意帮你，这是一件特别恐怖的事情。
也许你需要工人的帮助，资料员的帮助，班组的帮助，预算的帮助，然而平时的你孤傲的像一匹傲娇的狼，谁会愿意帮你呢？工地上尤其讲究合群，如果你不合群，不愿融入这个大环境，你今后的每一步都将寸步难行，这不是危言耸听，对于建筑行业来说， 这是赤落落的现实告诉我们的经验之谈，都是此落落存在的现实状况。
5、如果你能考的证，就赶紧考，晚考不如早考。
也许你还不清楚建筑行业证件的重要性，但你问一下建筑工程行业的老前辈，你就知道证件的存在对你有多重要。
你的薪资，你的专业水平的体现，你以后的职称，都跟证件是挂钩的，除非你不想升职加薪现在很多建筑单位，都是多一个证件给你多加多少钱，这个薪资的档位也是有证跟无证有特别大的区别的。
6、提升实力，能者多得
另外，你可能会遇到这种现象，为什么人家短短三四个月，薪资就比你高，待遇就比你好。这个时候千万不要意气用事去找老板理论，你应该弄清楚，到底是因为自身的差距还是因为什么呢？
建筑行业跟老师、医生这些行业是不同的，这些行业往往是年限越久，工资越高，薪资待遇越好。但是建筑行业不一样。谁的能力越大，谁的专业水平更过关，硬件更好，谁就是王者。不要傻乎乎的以为你待的久一点，就是霸王了，这个绝对不是的。你一直默默以为人家是个青铜，其实人家的能力早就是个王者的水平了，只是你自己不知道而已，然后还去找老板理论。这样对你只有坏处没有好处。
好了，小捷今天的分享到此结束，希望总结的这些能对初入建筑行业职场的新人们有所帮助~
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| 文：Fiona
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