亲爱的朋友：
想让种子用户帮你裂变更多用户进群，那就需要设计对种子用户有好处的机制。
那该如何设计裂变机制呢？
今天给你分享3个立竿见影的社群裂变机制
一、拉群奖励
首先你要设计一个拉群的条件，然后完成这个条件有什么奖励，而为了让种子更有动力，你必须要会给这个奖励塑造价值。
比如：邀请5个人进群，就送68元品牌功效洗衣液一桶，这个洗衣液是某某明星代言，京东有售，专门用于清洗内衣内裤，除螨除菌效果非常好。
再比如，邀请10人进群，可以获得2桶68元，品牌功效性洗衣液再加30元小蛋糕一个，小蛋糕是由，某某蛋糕店特别赞助，优质奶油，口感润滑爽口。
那我们在设计社群奖励的时候，有4个注意事项。
1、拉群的奖励必须与客户的需求相匹配。
2、拉群的行为成本，一定和奖励匹配
3、获客成本一定要在自己的投入产出比的可控范围之内。
4、拉群奖励最好，设计多个梯度。
二、超级奖励
如果说你的种子顾客太少，那么你可以用更高的成本，去打造你的拉群奖励，让第一批种子，快速拉进来更多的种子。
比如，邀请10个人进群，就送你299元的网红三挡调节煮焖炖火锅（成本40元） ，但是一定要做价值塑造，比如京东有售，煎、煮、蒸、炒、炖各种花式料理，享受精致的生活。
再比如，邀请30人进群，就送你799元的多功能烤盘电烧烤炉（成本100元）。京东有售，涮烤一体化，好吃停不下来，一家人有了它，更加其乐融融。
三、转发奖励
比如，只要将文案发到3个人数超过200人的微信群，并推送客服微信名片。
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