马上立冬了，有一种“冷”是妈妈觉得你冷。又到秋招季，有一种“好工作”是别人“觉得好”。有些工作，看上去很美，表面风光，背后辛酸。别听外行人忽悠，这3种职业，越混越苦，前景灰暗。呼吁社会理解她们，支持她们，改善她们的职场条件。
【一】医院护士。
人人都说医院好，任何时代缺不了。什么互联网、信息化、大数据、机器人，也替代不了生老病死。医生护士才是越来越吃香的职业，平时拿工资，有空赚外快，老了开诊所，从来不差钱。
可是护士呢？有着“白衣天使”的名，却没有“天使”的命。每天穿着白大褂，人人见了都点头哈腰，打打针、喂喂药、顺便呵斥几句病人和家属，就能轻松赚大钱。实际上，护士几乎就是“万金油”“跑断腿”，受气包、夹板糕，加班加点是常态，留守夜班是便饭，半夜叫起来上班也不少见，忙起来连喝水的时间都没有，背后想哭都没地哭。
问题是，现在的护士，很多都实行了“劳务派遣制”，并没有医院的正式编制，职业发展没有前景，而且工资很低，经常挨训挨骂甚至挨打，与付出的辛酸不成正比。
【二】银行柜员。
工作地点闹市区，工作大楼高大上，制服衣着很靓丽，外人觉得很体面，拿到工资二千五。人人都说，金融行业与钱打交道，工资奖金不差钱。每年公布银行报表，动不动平均年薪几十万。
可是，银行最广大的群体是柜员，好像银行柜员不属于金融系统一样，高薪与她们无关，拿着几千元工资，充当着平均年薪的分母。
银行柜员，外行人觉得靓丽风光，其实她们特别辛苦。看似下午四五点就关门，每天对账就要到晚上七八点、甚至八九点。上班一坐就是一天，不能带手机，家里有个事，根本搭不上手。天天考核，动不动就扣钱，还有各种推销信用卡、ETC和揽储指标。
最为关键的是，银行柜员的发展通道很狭窄。有几个人能“脱颖而出”升到管理层啊。很多柜员都这样辛辛苦苦做一辈子，有一种越混越苦的感觉，还面临着被人工智能取代的职业风险。如果是劳务派遣制的柜员，就更没有发展前景了。
【三】房产中介。
每天看见街头路口，追着行人发房产广告的美女中介，觉得她们每天要吸多少灰尘、遭受多少白眼啊。每天给各种潜在客户打电话、发信息，天天让多少人刺啦。只要有人能看房，跑上跑下、跑前跑后，一顿紧忙活，“客户”只是来散步溜腿的，中介却要忙活一整天。
还有售楼处的美女，衣着光鲜，形象靓丽，天天给别人推荐房源，晚上回家住地下室、吃方便面。虽然提成制很诱人，但没业绩就没收入啊。每天都想挣大钱，万家灯火，何处拥有一盏？
这个职业，都是吃青春饭的，到了接近三十岁，老胳膊老腿就爬不动楼了。有几个人能当“销冠”，大多数美女做中介无非就是过渡性职业而已，年龄大了再转行，也找不到好工作。
综上，以上并不是说这些职业不能做，只是呼吁社会更加关注这些群体。当然了，每个职业的背后，都有各自的酸甜苦辣，职场上也没有不劳而获的美差。只要大家努力工作、艰苦拼搏，凭劳动吃饭，都是值得尊敬的。每个人都有追求梦想、追求幸福的权利，呼吁大家关注这些辛苦的群体，提高他们的收入，减轻他们的劳动强度。你们同意吗？欢迎交流。
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