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推荐10大辞职理由,保证领导看了无力反驳

最近“辞职”这个词语出现率真的挺高,上周人民日报才点名批评了裸辞的“年轻人”上了热搜,今天“裸辞的7条理由”又再次上了热搜,小编不得不感叹一句:9月是离职季?还是说是因为夏天,大家都血脉膨胀,热血沸腾,准备活出自我了?

小编先来给大家捋一捋今天的这个热搜:讲的是杭州的一位姑娘,拿着月薪3.5K在同一家公司上了6年的班,终于忍受不了,提出了辞职......而妹子也耐心的列出了辞职的7大理由,条条扎心且让人无力反驳,为大家展示一下妹子手写的辞职理由:

小编想弱弱的问妹子一句:是不是因为是杭州本地人?不怕没钱用,所以3.5K坚持了6年?

也有心疼妹子的网友表示:妹子,你该不会是会计吧?怕不是同行哦,只有我们会计的工资稳如磐石......

还有感同身受的网友表示:2年前,我也有这样的经历,在一家公司被老板画饼画了2年,压榨工资,后来索性辞职报了个编程培训班,薪资翻了3翻,用了一年时间成了技术骨干,现在既感谢老板把我逼走上了这条路,也感谢自己当时的坚持,而6年了,你终于选择离开了,终于不用忍气吞声了,终于把老板解雇了,我也恭喜你,张开怀抱迎接你的新生活吧!

更有严肃到被举报的网友表示:姑娘,你盲目的裸辞,更多折射的是年轻人因现阶段的迷茫和对未来抱有过度的画像,用离开来逃避不如意的现实,衍生对“裸辞”的依赖......小编想问一句:人家妹子坚持了6年才辞职,这也叫频繁?这位网友,3.5K要不你去试试2年?

那么当我们终于下定决定辞职,离开这个是非之地,我们该用什么理由呢?接下来小编就为大家整理有才的网友们的十大辞职理由,每一条都让老板无力反驳!

理由一:

理由二:

理由三:

理由四:

理由五:

理由六:

理由七:

理由八:

理由九:

理由十:

大家觉得这些理由有用么?小编倒是觉得挺实用的。不过,在辞职的时候,不该意气用事儿,让自己吃了亏。

比如针对“裸辞”我们应该辩证看待。每个人的境况不同,家庭经济能力也不同,千年单身狗“一人吃饱,全家不饿”,没有房租,社保压力,甚至家里殷实,还有一定的存款,可以适当的“说走就走”,毕竟裸辞带来的影响不大,甚至还可以休息一段时间,陪陪父母.....

如果像小编这种,刚参加工作没多久,独自在外打拼的小年轻,小可爱,要自己交房租,还要吃饭,还要生活,也许,家里父母也需要自己支持....这种情况下辞职,就要考虑再三了,辞职了房租怎么办?社保,吃饭等基本保障怎么办?会不会长时间找不到工作?这样精神也会陷入疲惫,导致身体疲惫.....

总的来说,“裸辞”利弊参半,需要谨慎对待。所以最好的保障还是,三思而后行,先找到下家再辞职。

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