第十三章、医德医风

医德医风

一、科室成立医德医风领导小组了吗？第一责任人是谁？是否进行相关内容学习？查看学习记录。

答：成立了，第一责任人是科主任,有医院医德医风考评实施方案和学习培训的完整材料，个人有学习笔记。

二、医德医风的考评人员的范围是哪些？

答：全院所有在职在岗人员。

三、医德医风考核组人员、考核内容是什么？

答：全面质量管理考核组人员都是医德医风考核人员。考核内容有履职尽责、劳动纪律、文明行医、廉洁自律、医护质量、服务行为、精神风貌等与工作相关的内容。

四、医德考评办法？

答：日常考评和年终考评相结合，每年考评一次。

五、医德考评的步骤？

答：分三个步骤：自我评价、科室评价、医院评价。

六、医德考评结果等级划分？

答：分四个等级。优秀（95分以上）   良好（94-80分）   一般（79-60分）   较差(60分以下)。

七、考评确定优秀等次的人数？

答：优秀等次的人数控制在全院职工的百分之二十以内。

八、医德考评结果如何运用？

答：考评结果与个人晋职晋级、岗位聘用、评先树优、绩效工资、定期考核等直接挂钩。

考评结果为良好以上的人员，年度考核方有资格评为为优秀，考评结果为较差的，年度考核为不称职或不合格。