职场上，选择一份真正适合自己的工作，比埋头苦干更重要。因为如果你选错了职场方向，那么，无论你如何努力，都难以在职场获得晋升，更难实现自我价值。
有的人能够在工作岗位上快速升职加薪，越干越起劲。有的人则懵懂度日，苦苦挣扎。
而这其中的区别，就在于你和工作的适配度有多高。只有在一份适合自己的岗位上，你才能够通过工作实现自我价值。
适合你的工作不一定是薪水最高的，却能够让你容光焕发、自我成就感满满。而不合适的岗位会打击你的工作热情，让你开始自我怀疑。
因此，在找工作这件事情上，我们十分有必要练就一双火眼金睛。
晓雨大学毕业时，给自己的工作规划便是稳中求进，薪水可观，有利于自己长期发展。冲着高薪的诱惑，晓雨入职了一家医药公司当销售。结合公司的发展模式，晓雨尝试梳理接下来的工作规划，却发现医药公司在福利保障制度方面不完善，一旦自己怀孕生子，几乎等于0收入。晓雨发现这份工作只能赚快钱，不符合自己的职业规划后，便果断离职了。在职场上，理性分析、权衡利弊是筛选工作的基础。想要衡量工作是否适合你，不妨用工作规划去放大你在这份职业上能够走多远。如果你在工作上无法规划自己的未来，你不妨问下自己：是自身的能力不行？还是公司平台不够完善，无法提供给你想要的机会？还是工作不适合你，你无法成长？当你拥有一份合适的工作时，你能够清晰地规划出自己的未来，你会在工作中看到自己的成长和变化。如果一份工作无法让你看到未来的成长，那你有必要停下来，权衡利弊这份工作是否适合你。李婷辞掉了地产策划的工作，为了能够找到合适的工作，可谓费尽了心思，绞尽脑汁。李婷首先总结了自己过去工作中出现的问题，分析自己的优劣势，对自己的职业发展能力做出了一个系统而全面的评估。明白了自身能够提供哪些职业技能以及优势后，李婷便开始投简历，对面试的公司背景和岗位需求都进行了清晰的调查。在一番折腾下，李婷成功进入一家互联网公司成为一枚运营专员。想要筛选出合适工作，你就得搞清楚这份工作需要什么技能，你身上又有什么职业技能，双方是否合适？毕竟招聘和求职本就是双向奔赴的事情，双方需求对口后才达成圆满。比如，销售岗位需要的是良好的人际沟通能力，而你作为一个运营人员更侧重产品运营和管理，哪怕你跳槽到了销售岗位，薪水都可能比不上你做运营工作时。在选择工作的时候，如果一味冲着高薪，并不考虑自己实际情况，你会发现你在高薪岗位上，不一定能够拿到高薪。什么样的情况才能够在工作中较为顺利地升职加薪？那就是你选择一个合适的领域，在你擅长又合适的领域里，你才能够快速实现自我价值。老话说得好“放错位置是垃圾，放对位置是财富”，话糙理不糙，只有把自己放在合适的岗位上，你才会大放异彩。而筛选合适工作的一大关键，便是要实现你的优势与工作岗位所需充分结合。如果你会画画，工作却要求你跳舞，把一个画家放在舞台中央要求他跳舞，就有点不伦不类了。王宇原本是一家互联网公司的市场人员，因为工作经常需要协调各方面人际关系，这对性格较为内向的王宇属实是个挑战。干了两年后，王宇对工作越发倦怠，经常出错。在某天被领导痛批他工作能力不行后，王宇痛定思痛地选择了离职。离职后，王宇利用自己擅长摄影和写作的优势，找了一份新媒体类的工作。入职新工作半年内，王宇一改之前的颓废迷茫，越干越起劲。好的工作状态是骗不了人的，好的工作状态会让你眼里有光，觉得日子有奔头。而能够实现这一情况的关键，在于你把自己放在合适的工作岗位上。如果工作岗位不适合，在无法通过工作实现升职加薪的同时，你在逐渐碰壁的过程中还会产生自我怀疑：自己的工作能力那么差吗？有些人，干了十年的工作都不一定能升职。有些人，一旦找准自己的位置，哪怕工作短短几年时间，也能够创造出很高的自我价值。想要看这份工作适不适合你，不妨看下你的状态，是否越来越好？当你在工作中有一种苦苦挣扎没有出路，工作状态日渐颓废的感觉，你就得警惕自己是否入错行！只有在对的工作岗位，才能够激发出你越来越好的面貌。彼此适合、双向奔赴才是你通向升职加薪的开始！职场上入错行是每个人都会担心的事情，就像谈恋爱一样，你总会担心遇人不淑。这个时候需要你把心放定，眼睛放亮，多听多看多辨析，你才能够筛选出适合自己的工作！只有筛选出真正与自己相匹配的工作，你才能够在工作中得到满足和提升！职场上，愿每个人都能够找到适合自己的工作，在工作中乘风破浪，扬帆起航！
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