我曾经听一位企业家说过，企业家有几种命运。
第一种叫锒铛入狱。赚了钱犯了法，最后的结果是在监狱里过日子
第二种是劳心劳力。就是很卖力工作，工作到连家都顾不上了，结果身体搞垮了。只有一个事业的空壳，没有幸福可言。中晚年的时候跟朋友吃饭：这个不能吃，那个不能吃，却什么药都可以吃。有的更惨，早早的累死了。
这也许是大部分中国企业家共同的悲哀：前半生用命换钱，后半生用钱换命。殊不知，命可以换到钱，而钱却很难换到命，只能做棺材里的富翁。
功成身退，抑或是顺利退休，这对于企业家来说，算是很好的结局。但有一些企业家显然没有那么幸运，他们所遭遇的是“作茧自缚”，被自己一手创建的企业所束缚与所扰，以至于不堪重负，长时间处于极度的焦虑和狂躁状态，致使身体状况和心理状况都出现恶化，直至最终被拖垮。
“苹果”卓越的CEO史蒂夫·乔布斯因胰腺癌而去世，英特尔公司前董事长兼首席执行官安迪·格鲁夫被检查出了前列腺癌，美国有线电视新闻网( CNN)的创立者泰德·特纳是躁狂性抑郁症患者，英国“维珍航空”创始人兼总裁理查德·布兰逊从小有阅读障碍症，曾经的世界首富、日本著名企业家堤义明深受孤独症的侵扰，稻盛和夫和孙正义都差点因为肺结核丢了性命，柳传志被美尼尔综合征困扰多年，王石则被诊断出有血管瘤，张朝阳一度患有较重的心理疾病……这些事例足以表明，有着高强度工作量和心理负荷的企业家群体，深受生理与心理病痛困扰的现象相当普遍。
这些我们熟知的企业家们的遭遇，让我们不得不深刻反思企业家的生活方式。
“万科”董事长王石在谈到企业家的生活方式的时候，用到了一个词——转型。具体来说，就是企业家不仅仅是做企业本身，更应该考虑作为自然人和社会人的角色，而企业也要更多地从企业公民、社会责任这些角度来考虑。并不低调的王石在2006年的时候甚至说出了“5年之内完成一次环球航海，60岁时要用3年的时间来穿越3大沙漠”的雄伟计划，而他所热爱的登山并不会因为“万科”的股票价格的涨跌而受到影响。因为在他看来，企业家生活方式与股权多少无关。正是他，解开了部分中国企业家拷问生活价值的死结。
近年来，企业家的社会责任越来越受到人们的关注。企业家在创造财富和享受生活的同时，将自己的爱心奉献出来，去帮助那些需要帮助的人。从经济学的层面讲，这是帕累托改进；从管理的角度来说，这便能赢得公众的信任，对于企业来说是无形的资产；从道德方面来看，这不仅仅是中华民族的传统美德，更是人类最崇高的行为。
（摘自中国社会出版社《幸福企业才是最好的企业》 作者：卢俊卿）
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