建个人求职网站 让全世界都来围观你的简历

来源Your Résumé, for All to See

你认为你拥有一份好看的简历，也许你请教了职业简历写手，或者至少事先让他人阅读你的简历，并咨询他们的意见，但你还是没能找打一份新工作。你应该为求职建立一个个人网站以充分展示你的简历吗？

答案因人而异。如果你现在已经有了一份工作，在建立求职网站时你必须小心翼翼，因为你现在的老板可能碰巧看到你的网站，那你可能因此被炒鱿鱼。位于多伊尔斯敦的简历写作服务公司ResumePower董事Kim Isaacs如是说。

商务社交网络LinkedIn

对于部分求职者来说，将他们的简历上传至商务社交网络LinkedIn网站便已经足够了。

曼哈顿Be Your BestCoaching公司老板兼职业咨询师杰夫·尼尔表示，LinkedIn已经成为雇主们在线寻找求职者的首要渠道，求职者们也可以借助这一平台告诉他们的同事以及潜在雇主他们正在寻找工作。

但尼尔指出，LinkedIn对求职者们来说也存在着局限性，例如，当求职者要列出自己曾经就任的工作时，LinkedIn所提供的空间有限，而且要求严格按照格式来。

尼尔表示：“因此，创建个人求职网站对于那些从事咨询以及创意行业的人来说是一个特别好的主意，他们需要详细描述自己曾经经手的项目。”

制作多种格式的简历

Monster.com简历顾问艾萨克斯表示，即使你从事的不是创意行业，在你的求职网站上刊登的简历跟你在面试时递交给面试官的简历也有很大的区别。“你可以在网站上建立多个网页链接，列出你的研究案例、推荐人以及推荐信。”

艾萨克斯表示，求职者们还不妨制作多种格式的建立，包括Microsoft Word、ASCII text以及PDF。“各家企业拥有不同的求职申请筛选系统，因此你的简历要能够适应各种要求，并给招聘企业提供简历下载格式选择。”

注意保护隐私

艾萨克斯表示，在向面试官递交你的简历时，要特别注意保护个人隐私。越来越多的求职者们承认他们最近泄露了个人地址及居住城市。一些人则用邮政信箱号代替居住地址，用Google Voice电话号码代替个人的实际电话。

“我曾听说过一名雇主在决定是否面试某位求职者时，先在谷歌上搜索了该求职者的居住地址。你不晓得招聘官会对你的居住街区产生何种联想，而他只需轻轻点两项鼠标便能获得这些信息。”

猎头公司Robert HalfInternational地区副总裁理查·德塞建议求职者们将电子邮箱地址或者手机号码写在醒目的位置上，以便雇主能够随时看到。“将它们放在网站的每一个页面上，别让招聘官还要花力气去寻找它们。”德塞还建议求职者总结下自己的人生经历，并随时更新自己的网站。

克赖纳的求职故事

当纽约的公共顾问嘉德?克赖纳在去年6月份决定换份工作的时候，设计了自己的个人求职网站www.jaredkreiner.com。不久之后，克赖纳曾经的同事即将离开公关公司G. S. Schwartz & Company，这位同事向她的主管推荐了克赖纳来填补她的空缺，她还提到了克赖纳的求职网站。

克赖纳表示：“我认为我的网站帮助我找到了这份工作。”当克赖纳开始工作之后，他便从网站上撤下个人简历，而在去年12月他因公司为削减成本而被裁员时，他又上传了自己的简历。克赖纳现在正积极宣传自己的网站。

克赖纳在进行网上求职时，都会写上自己的网站地址。他还利用Google Analytics观察有多少人访问了他的网站并下载简历。

“我总能收到回复，那些面试我的人都说我的网站在他们决定是否与我们见面时起到了很大作用，他们还向他们的同事以及将要面试我的人转发了我的网站地址。”克赖纳在过去几周内经历了好多场面试，一些公司曾对他进行过两三次面试。

失败案例

但这种方法似乎对同样来自纽约的马克?韦伯斯特不起作用。韦伯斯特曾是Intercast Networks公司的创意总监，但这家公司在2008年因财务紧张而倒闭。韦伯斯特建立了http://shouldhireme.com网站来帮助他寻找工作。

网站确实帮助他获得了几个电话面试。韦伯斯特表示：“网站帮助我开启了求职的大门，但在这以后，你还是必须得经历一个寻找工作的过程。”几个月后，韦伯斯特放弃了求职，并创立了自己的网络开发及设计公司Kickstart Concepts。

韦伯斯特表示，建立个人求职网站可能无法帮助他实现最初的目标，但它确实是一个吸引人注意的好方法。