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职场潜规则:那些越混越好的员工,都悟出了这4点认知,终身受用

    细细算来,我已经在职场上已经混迹16年+了,这些年在外企做过,在上市公司拼过,走过的路,经历过的事情都让自己越来越明白了一些职场上的道理。今天就跟大家分享一下:

    作者 l 悬崖上的猫 

    公众号 l 彪悍猫先生(ID:BHMaoXianSheng)

    01 领导在给你“任命授权”时,一定要让老员工在场

    相信大家在工作中都被领导任命和授权过,任命授权不一定是升职加薪,但也是在某个层面上对你的特别照顾,有一点一定要注意,领导在给你“任命授权”的时候,你必须要想办法让老员工在场,只有这样才有效,否则就无效了。

    有些聪明的领导在给你任命授权时,一般会叫上有资历和能力的老员在场一起听着,但如果领导忘记了,你可不能忘记,不然很麻烦了。

    比如,你的领导王总,把你叫到办公室,在私下跟你一个人说了“小李啊,这个项目就给你负责了,你如果有不懂的多请教请教张姐。”,说完后你出去了,领导继续忙,却完全没有跟张姐交代这件事。

    那么,等你傻乎乎地真的去请教张姐的时候,张姐可能会一脸懵,还会非常烦你,如果张姐人品不好,可能还会各种奚落你,打压你,排挤你。

    所以,领导在给你任命和授权时,你一定要保障领导的授权能稳稳地传达到相关同事耳朵里,那如何保障呢?

    首先,当领导私下对你说“今后你就多请教张姐”的时候,你就要跟领导说:“好的王总,为了大家对接更顺畅,拜托您跟张姐也交代一下吧。”提醒领导别忘了给张姐也知会一声给你授权的事情。如果领导没有说或者忘记了,你最好在你们的群里面@王总和张姐,把这件事再确认一遍,只要张姐知道并回复了这事就行。

    其次,等你真的去请教张姐的时候,你就可以说:“张姐,关于XX项目的事情,王总跟您说了吧?他说这方面您比较在行,让我多多向您请教。我现在就遇到了一个问题,需要您的帮助……”然后再开口说你的问题。这样做既可以不得罪人,也可以很好达成你的目标。

    02 想在职场中快速获得好的人际关系,就要学会幽默和自嘲

    很多职场老实人,和职场新人,总是说跟同事和领导谈话很紧张,完全不知道说什么。其实好简单,学会适当的幽默和自嘲。

    比如讲一下你的糗事,就能快速拉近距离。比如,我看到很多主播就很会这一招,很多人见到某个主播后都会说:“你真的太美了”,那些人通常都会说:“那当然,我的每一次直播,都是一场大型诈骗,每次都开了美颜,而且还有专门的摄影师给我打灯和化妆,有几次把我P得连自己都不认识自己了”。

    这句话说完,对方就会知道,你不是个很会装的人,尤其是在那种挺正经的场合,每个人都会绷着,更需要有人来调节气氛。

    幽默和自嘲,会拉近你和陌生人之间的距离,让对方不再对你设防。因为我们第一次见面,不知道对方是敌是友,出于生物性,大脑会提醒我们一直处于警戒状态,就相当于两个人都端着枪,这样非常不利于工作中的相处和合作。

    但如果有一方一旦自嘲,就放低了姿态,把弱点暴露在另一方面前,这意味着,其中一个人先把枪给放下了。另一方就会觉得,哇,没有危险了。

    于是两个人就可以进入轻松的交流状态。记得平时要搜集几个你自己的糗事,想想怎么把它们讲得好玩,然后认识新朋友的时候,你就可以自曝其短。相信我,你会很受欢迎的。

    03 能花钱解决的事,尽量不用人情解决

    很多人在工作中肯定遇到过这样的事:“哎,帮我P个海报呗,不用太复杂,简单弄弄就行。”;“XX,帮我写篇文案吧,不用太深奥,描述一下就行”;“帮我把这台电脑修一下吧,空闲时间弄就行”;帮我......

    可以说很多行业的人,包括摄影师,剪辑师,音乐人,程序员,等等凭借专业技能吃饭的同仁,也一定领教过这类人的威力:

    “哎,帮我剪个视频吧,不用太专业,就用文字加图片组合就行。”

    “哎,听说你搞心理咨询,我最近心情不太好,能不能陪我聊聊天?”

    ……

    是不是很熟悉?当然,这次不是教你怎么去拒绝这种人,而是想告诉你,以后再遇到这种事,你要懂得让对方付费!这种人真的非常招人讨厌,为什么呢?

    因为,当一个人开口要求一位专业人士免费帮自己干活儿的时候,他实际上是在否认专业人士的价值。潜台词就是在说:“你帮我免费设计个海报呗,反正你的设计能力,创造能力,你的劳动,你的时间,在我看来都没有价值的,我也不打算为此付费。”

    这种潜台词,实际上就是在打专业人士的脸,是完全不尊重专业人士的行为,所以这种人非常招人讨厌。“那我请他吃饭行不行?我送他礼物行不行呢?”——不行。

    因为饭,礼物,不是一般等价物。只有钱,是一般等价物。钱,是可以直接反映对方身价的。可以自由兑换成任何物品的。而你的饭,你的礼物,不具备这种功能。

    所以,如果你真的爱惜朋友,那么,请他用专业技能帮忙时,最好主动表示愿意付费,这才是对他最大的尊重。而且每个成熟的职场人都明白一个常识,从一开始,就不要找熟人办事,而是直奔专业人士聚集的地方。

    04 不要只知道埋头干事,要学会抬头看天,你的时间比工资更值钱

    工作这么久,身边有的人身价过千万,有的人也仍然还是每月工资几千,思考了一下,其实富人思维和穷人思维最大的差异,是穷人更在乎钱,富人往往更在乎时间。

    大部分穷人都意识不到时间的价值。我以前工作中有个女同事,小陈,30岁,每次上班时间,她就热衷于给每个人发某电商平台的砍价,让大家去帮她点免费领东西的链接,别人点够了后,她通常可以免费领到一个免费小东西。

    每到这种时候我都觉得匪夷所思,很多人无聊到费时间干这事,不仅浪费时间,还浪费人情,不如拿来钻研一下你的业务,能买1000个苹果手机,多买1万包抽取纸巾,这就是典型的穷人思维,完全不拿自己的时间当钱。

    还有好多人为了免费看本书,花几十分钟,到处去找资源,费了好大劲。要知道现在一本纸质书也就20多块一本,电子书才几块一本,你用来找书的时间,人家花钱买了已经都开始学习了。不要以为这几十分钟浪费了没啥,你一天有效时间不过十几个小时,积累下来,你跟其他人的差距就会越来越大。

    这个道理用在职场也是一样的,牛逼的那些高管和老板,他们之所以牛逼,就是比你更会利用每天那几十分钟。有些人为了省钱,还宁愿牺牲工作效率。

    比如有些单位,有些员工,用的电脑奇慢,都是上个世纪的单核处理器,工作效率奇低,不舍得花钱换台新电脑,每天坐那傻等,大把时间浪费在电脑的反应速度上。

    还有些人,舍不得花钱去买别人用实战经验已经总结出来的课程,总认为别人是在割韭菜,舍不得花钱去上现成的课,宁愿花时间吭哧吭哧去自学。相应的,那些舍得花钱去提高自己的,会把你远远地甩在后面。

    说这么多,不是在鼓励你乱消费,而是你应该懂得很多时候,时间比钱更值钱,你应该为自己的时间定个价。一个人在职场的价值,是由你的时薪决定的。

    你每小时值多少钱?只要明确知道这一点,你就知道该不该拿你的时间去省钱。比如,如果你时薪100块,你花4个小时去找人给你砍价领了一个价值20块的一个鼠标,可能给你省了这20块,但你4小时值400块啊,这就是浪费。

    明白这个道理之后,在面临任何选择时,你就会把时间成本考虑进去了。在你的经济能力许可的范围内,尽量节省你的时间成本吧。

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