面对别人无理的要求，你应该勇敢地说“不”。
你的善良很贵，不是谁都可以得到。你懂得拒绝别人，人生才更自由。把善良，给懂得感恩的人，给真正需要帮助的人，才是应有之义。
昨天和朋友李铮聊天，他说：“我终于学会拒绝了，但是我的朋友越来越少了。”我问：“怎么啦？难道你最近有什么人生故事？”
李铮在一家火电厂上班，工作不算很累，但是很繁琐，需要很细致。他管理生产车间的仪器检测工作，万一检测不到位，或者有误差，可不是闹着玩的。李铮的工作能力很强，当初进厂，是通过层层筛选的，他能够从几百个人之中脱颖而出，就足以证明了他的不一般。
李铮所在的车间，有二十多个员工，大家分三班倒。平时，有员工请假了，喜欢找李铮代班，有人遇到麻烦事情了，也找李铮帮忙，因为李铮很热心，是大家眼里的“救星”。李铮常常帮助同事，因此有同事常常请他吃饭，他在单位，人缘很不错。
但是，这几年，李铮越来越发现，因为帮助同事，导致自己犯了很多错误，毕竟“做得多，错得多”，他在领导眼里，并不是一个优秀的员工。还有几次，他帮同事带班，犯错了，还扣罚了工资，同事并没有主动担责。
很多同事，遇到麻烦事就躲开、绕开，推得一干二净，李铮就成为了大家公认的“背锅人”。眼看在火电厂混了七八年，他还是一个普通职工，反而那些常常麻烦李铮的同事，都升职加薪了。
一句“对不起，我不能帮你”，让李铮和同事的距离慢慢疏远了，但是李铮并不后悔。因为疏远他的同事，往往是喜欢“甩锅”的人，那些坚持和他交往的同事，才是值得信任的人。
“物以类聚，人以群分”，如果你拒绝了别人，别人就疏远你，证明对方不值得交往，是层次很低的人，也是心眼小的人。那些坚持和你交往的人，被拒绝之后，并不会懊恼，他能够理解你，他是一个心胸很宽的人。
通过拒绝，你会把身边的人，分出三六九等，你自己的人生，反而层次显得更高。
学会拒绝，是不做老好人的开始。
你自己的人生，你要自己负责，别人不会对你负责。你犯错误了，只有自己承担，不管犯错的原因是什么，结果才更重要。
有些忙，你不能帮，帮忙其实是伤害自己。比方说，有人酒驾了，还剐蹭到了别人，他就打电话给你，让你去顶包，你就讲哥们义气，把事情扛下来了。但是最后酒驾的人，逃之夭夭，你却成为了负责赔偿的人，甚至因此带来了牢狱之灾。
你应该善良，但是要看对方是谁，不能一概而论。俗话说：“可怜之人必有可恨之处。”不是所有的可怜人，都值得你同情。千万别做“搬起石头砸自己的脚”的蠢事。
拒绝别人，并不怂，不懂拒绝，才很怂。
你总是不好意思开口拒绝别人，那么别人就一次次麻烦你，你也会因此陷入到“麻烦不断”的尴尬局面。你自己每天都在团团转，为别人忙碌，你真的很怂。
懂得拒绝别人，虽然一时半会别人接受不了，但是过后，别人会理解你。尤其是一些超出你能力范围的事情，你拒绝之后，你就活得轻松了，有一种如释重负的感觉。
当别人欺负到你头上来了，你还是低头认罪，还是服从别人的安排，你的样子，真的是卑微到尘埃里去了。人与人交往，是平起平坐的，不管对方是谁！看人，要平视；与人合作，要互相帮助，互相利用；夫妻相处，也是旗鼓相当为好。你低头，唯唯诺诺的样子，好难看。你真的不比别人矮一截，哪怕你很穷，都别弄丢了“骨气”。
拒绝别人之后，你会慢慢摆脱无用的社交。
那些总是麻烦你的人，往往有“贪小便宜”的思想，你不拒绝他们，就会让他们屡次得逞。如果你拒绝他们，他们就慢慢疏远你了，反而是一件好事。
摆脱了无用的社交，你就有更多的精力做自己的工作，才会出“精品”。那些懂得感恩的人，是不会常常麻烦你的人，并且他们也会反过来，成为你的贵人。
就像开头提到朋友李铮，他在单位当了很多年老好人，结果身边的同事被提拔之后，并没有说“李铮这个人，真的很好”之类的话，反而觉得李铮帮忙，是应该的。以后，你真的不要让那些“贪小便宜”的人，踩着你的肩膀往上爬。
如果你过分相信“能者多劳”，你就可能一直原地踏步。
有人说：“能者多劳，是最大的谎言。”能者多劳，这个词语，往往是用来安慰单位上能干的人，还有的领导，一边安慰下属，一边许诺以后会多考虑工作能力强的人，要坚持“任人唯贤”。但是，真的有提拔的机会，每个领导，多少有一些私心，并不会以能力大小来用人。有能力的人，往往在一个很重要的岗位上，一直待着。
如果你想要得到提拔，那么你就要懂得拒绝“太能干”，要分清工作是分内，还是分外。不要做“越俎代庖”的工作，真的费力不讨好。在单位上混得好的人，除了能力强，还有“社交强、善于用人”等优点。
毕淑敏说：“拒绝是一种权利，就像生存是一种权利。”开口拒绝别人，真的不是一件难事，关键是你愿意还是不愿意。
为人老实，是因为你人品好，有善心；懂得拒绝，是因为你是一个聪明的老实人，带着锋芒。
拒绝别人，不是蛮横无理地拒人千里之外，还要注重方式方法和场合，别显得自己素质太差。
作者：布衣粗食。
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文中配图来源网络。
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