吴 顺 模
王熈凤协理宁国府
【故事梗慨】贾蓉妻子秦可卿死后，贾珍忙着料理对外迎来送往，因为尤氏知道贾珍和秦可卿的丑事，裝病不能起床。于是宝玉向贾珍推荐王熙凤，王熙凤巴不得有施展拳脚的地方，便怂恿太太答应了贾珍。王熙凤在宁国府一直料理到出殡，王熙凤认为宁府有五大问题，一是人口混杂，遗失东西；二是事无专管，临时推委；三是需用过费，滥支冒领；四是任无大小，苦乐不均；五是家人豪纵，有脸者不能服铃束，无脸者不能上进。为了显示自己才干，定时点卯，分派任务，处理的井井有条。五七正五日凤姐理亊，有一个迎亲送客的没有到。传他来后，惶恐非常。凤姐不为所动，处理完了事情，狠狠命人打了二十板子。并且扣了他一个月银米。发话说，再出现此事要加倍处罚，做得好的有赏。恩威并施镇住了宁国府的佣人，众人战战兢兢不敢违抗。人人听从安排，比较成功地办理了秦可卿的丧事，展示了王熙凤的才干本领。在处理宁府丧事的同时，还要料理荣国府的一切大小事务，两边都料理得周周全全，大家都很满意。
【述评】从协理宁国府办丧事的这件事可以看出，王熈凤确实具有很強的管理才能。她为了克服宁国府管理上的弊端制定了规章制度，实行考核和奖惩并行，大胆用人，另外进行各方面的沟通，团队组织，创新改革，宁国府的面貌焕然一新。王熙凤通过采取一系列措施，并率先垂范，强抓落实，立即收到效果，宁国府既乱又差的内部环境也迅速有了改变。由此可见，王熙凤的管理能力确实很强。通过王熙凤的管理行为分析，对我们今天各方面的管理工作都是很有用处的。（2014.10.18）
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