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升职加薪的十大绝招

第一招:高调做好工作

没有金钢钻,不揽瓷器活。一个不甘平庸、吃苦耐劳,敢于创新,有着良好的工作表现,独特的专业技能,出众的工作业绩,会使你的顶头上司认为你不可替代,自然会考虑给你提供升职加薪的机会。一个朝三暮四,工作一塌糊涂,却想得到升职加薪的机会,无异是痴人说梦,甚至连目前这份工作就很难保住。

第二招:把老板放在首位

必须明白,老板是团队的灵魂,老板的决策和思路才是员工行动的指南和方向。当老板安排一项新的任务,你最好首先放下手头的工作,优先完成老板安排的工作。一个有着大局观念,能够突出重点,统筹做好各项工作的员工,无疑会得到老板的青睐,因此升职加薪处自然不在话下。

第三招:以上司的事业为已任

职场上,你的直接主管或上司,往往是你升职加薪的决定性因素。你在他们心目中的位置,直接决定你仕途的成败。帮助上司,就是帮你自己。上司的事情就是你的事情,你的上司升职迅速,你也会跟着青云直上;如果他们仕途受挫,你的前途往往一片黯淡。

第四招:勇于决策担责

工作中,有团队意识,事事处处想着公司利益,主动替公司着想,主动替领导分忧。一旦有机会参与决策,一定要记得雷厉风行、刚毅果决,去赢得信赖、显示自身价值。一个优柔寡断,缩头缩脑,婆婆妈妈的人是不能担当重任,发挥特长,必将成为个人前途的致命弱点。

第五招:大胆寻求机会

工作中,时时处处保持一种清醒的头脑,有着敏锐的眼光,树立进取的意识,善于抓住身边的每一个机会,勇于表现自己,展示个人闪光点,同时,热心帮助别人,主动为所在团队出谋划策,容易赢得机遇。一个时常“事不关己,高高挂起”的员工,不会帮助别人,更不会赢得升职加薪的机会。

第六招:结交知心盟友

一个篱笆三个桩。在任何一个团队,必须分清敌我,与老板建立同盟关系。做生活的有心人,跟你的老板说得上话的同事,人事部门的头头,和老板亲近好友都是能够帮助你成功的人。如果你暂时不能接近老板,不妨先和他们建立良好关系,时间长了,就一定会成为盟友,你的升职加薪就会指日可待。

第七招:掌握方法技巧

方法对头,事半功倍。想要求加薪,首先要证明自己薪水确实比别人低的事实。为此,你要到职业介绍所或人力资源网站等专业机构详细咨询,了解该行业目前基本的薪资标准,准确掌握自己在所在单位的资历、职责和工作业绩情况,知已知彼,不仅能让你有理有节地提出升职加薪机会,而且会让你更有全局观念,更容易得到领导的赞同和支持。

第八招:主动选择跳槽

是金子永远发光。如果你致力于为公司着想,但遇到一个十分差劲的老板,觉得出色的员工对他是一种威胁,始终不愿意提拔你,你能够做的只有一条路,炒老板鱿鱼,主动辞职,寻求自己的发展空间,实现升职加薪的机会,甚至可以另立门户,自己当老板,成就个人的价值。

第九招:拥有端正的仪表

官要有官样。一个人要拥有一个符合职场要求的仪容。通过端正的仪容形象来培养你的权威感,以及团队对你的信赖感,进行取得客户的信任。一个人不修边幅,或穿着不雅,不注意细节,会大大降低人们对你的印象,时间一长,只会让机会一点点从身边溜走,最终升职加薪无疑成为空中楼阁。

第十招:保持良好心态

职场竞争激烈,难免遭遇挫折失败,保持良好心态至关重要。要耐得住寂寞,放得下架子,做得好工作,高调做事,低调做人。当工作受挫,创业失败,最可怕的是怨天尤人,一蹶不振。只有从容面对,不言放弃,从哪里跌倒,从哪里爬起,才能获得转机,取得成功。

此文刊发于201326B4版《劳动者报》 

【作者简介】朱吉红,男,汉族,生于19734月,大专文化,河南省作家协会会员。《格言》、《启迪与智慧》等杂志签约作家。河南省南阳市淅川县人,现供职于淅川县教体局。近年来,先后在各级文学刊物及副刊发表文学作品数千篇(次),作品散见于《读者》、《青年文摘》、《中国青年》、《意林》、《做人与处世》、《思维与智慧》、《大公报》、《新民晚报》、《深圳晚报》国内外报刊杂志,有多篇作品获奖,并先后出版诗集《荆紫关诗行》、散文作品集《每个人都是一个传奇》。

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来自:丹阳楚风  > 待分类
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