胡顺安
1， 很多人找工作愿意找自己喜欢的行业或者擅长的工作岗位，这是人之常情，本身没有错误。如果你暂时没找到自己非常中意的工作，那就先强迫自己做好手头份内的事情，这也是一种修行。入职从事某个行业和岗位，除了爱好与特长，一定要学会看行业趋势。要看你的公司或单位在行业中的位置，你在公司或单位的重要性，你将要和哪类人一起共事，你未来的发展前景如何？找工作时所谓的选择大于努力，是因为选择本身就是一项重要的能力。
2， 做过领导你才体会到领导的难处，越是中层越难做。在上边是孙子，毕恭毕敬；在下边也得谨小慎微，小心翼翼。低调谦恭不张扬，夹着尾巴做人才是你最好的选择。
3， 任何一个组织都不欢迎负能量的传播者。负能量的传染力远高于正能量。每个人都有负能量，但聪明人自控力强，不表现出来。在单位工作中尽量少做负面的表达。质疑，暗讽，指责，抱怨，牢骚，都是给你无限减分的负面表达。经常提反面意见的人，比较招人烦，纯害无益。提反对意见时，你必须有更好的建议。提问题时，也一定要备好解决问题的方案。
4， 单位是职场，职场的表现必须职业化。尽量少在职场展示私人的情绪、情感、爱好和欲望等。更不要把职场当做自己家。
5， 没有人真的重要到不可替代的地步，别把自己想得那么重要。不要有领导离开你了不能过的这种幻觉。地球离开谁也照样转，太阳少了谁都照常升落。
6， 要努力工作，但尽量少表功。让业绩替你说话。你努力工作，老板看见可能会感动，但感动和提职是两码事。
7， 有时候选择比努力重要。但当你没有多少资本的时候，你就没有多少选择权。你只能从可选择的选项里作出最优选择，剩下的就是拼命努力，让自己在未来有更多选择。
8， 爹，学历，机遇，平台，努力，都很重要。哪个更重要，必须视情况而定。
9， 人生中每个人都会遇到迷茫。不要担心害怕，迷茫了就多问，多搜索，多努力。
10， 最可怕的不是死工资，而是死心。很多大学生毕业时满腔热血，充满激情。但两三年后，亲身体会到理想和现实的差距，就认命了，就消沉了。这才是最可怕的。只要不认命，任何时候都有机会。
11， 第一份工作，工资低一些，真的不要在乎。几乎没有人是依靠第一份工资发财的。十年后回看现在，你就明白了。不过，那时候明白就晚了。
12， 不论你是几零后，职场危机并非只有等你人到中年才突然出现，而是你毕业两三年的时候就埋下了种子。毕业后初入职第一年，一切都是新鲜度。你每天都感觉自己在飞速成长；第二年，新鲜感渐退，因为惯性，很多人还能基本上保持学习力。但已经没有了成就感；第三年，新鲜感彻底消失，没有好奇心，没有成就感，开始停滞不前。这是步入平庸的开始，也是职场危机的开始。工作两三年后，一定要逼迫自己学习，进步，即使每天比昨天强一点也好。
13， 工作经验不是指你一件事做了多久，而是指你用了多长时间去思考、优化和改善它。如果你每天严格一点，精进优化每一个环节，你慢慢就会进化成这个岗位，乃至行业的顶尖高手。
14， 职场上只讲功劳，不讲苦劳。苦劳就是无效劳动，一切没有产出的劳动，都是在浪费资源。再能吃苦，创造不了价值，在单位人的眼里都等于零。
15， 职场就是戏场，人人都在演戏，只是扮演的角色不同，演戏的水平有别而已。职场还是利益场，每个人都在想法争取自己利益的最大化。只是有的人研究门道，获取利益的方式比较高妙罢了。
16， 平时都说能力很重要，努力也很重要，但我认为工作平台最重要。好的平台，可以影响一个人的工作和生活，甚至直接决定了你人生的未来发展。平台高，可以见多识广，开阔视野。事业发展的起步高，接触的优质人脉圈还有助于你的未来发展。
如果你选择最底层的工作平台，基本上可以说，视野受局限，空间很狭窄，很难接触高档次人脉圈。如果想逆袭成功，一定非常困难，甚至一辈子处于社会的最底层，而且你的发展还影响到家族后代的发展。所以说，你选择什么样的工作岗位，就选择了什么样的平台和生活。
格局不一样，目光不一样，当然选择就不一样。而正是这种平台选择的不同，导致一个人的人生发展迥然相异。
18，走捷径也许可以让你获得安逸，避免麻烦，甚至给你带来暂时的成功，但你也会因此失去勇敢坚忍的品格，失去长久努力后终于获得成功的巨大喜悦。踏踏实实做事，你的每一份付出都会加固你日后的运气和底气。
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